Здесь собрались ребята, занимающиеся строительными и отделочными работами. Это место, где можно не только пообщаться с интересными людьми, но и найти напарника или компаньона для совместных проектов.
Какие функции выполняет мастер ? Не считая самих производственных процессов. Мы насчитали 12 основных. Но возможно мы видим этот процесс искаженно хочу узнать ваши варианты как вы считаете что для вас важно!!! кроме основной функции которую вы выполняете ? Я уверен что многие ребята в этом канале не раз задумывались о функционале современного мастера, давайте обсудим варианты.
У меня есть вопрос, что помогло вам оптимизировать работу? иногда очевидное действие в ретроспективе вообще не очевидно в моменте. Да и вообще что такое оптимизация ?
Хороший парень это не профессия как и хороший мастер не = хороший управленец. Реально последние пару лет наблюдаю много таких историй, ребята попадают в кассовые разрывы и это не самое страшное, страшное происходит потом, мы часто теряем хорошего мастера и получаем плохого управленца. Что думаете ? Многие находятся в дилемме работать самому или сыграть в бизнесмена…
У меня воровали инструмент примерно 3 раза не считая мелких краж, и один раз вскрыли гараж, и один раз вынесли Оборудывание и остатки заготовок с моего мелкого цеха в те времена когда я делал столы, те кто помнит эти времена. Вот я не пойму хоть кому-то это принесло счастье ? Я все каждый раз давольно быстро возвращал и даже больше. А у вас были такие истории ?
◦ Не во всех ситуациях нужен опцион (это может и не работать)
◦ Рядом с каждым именем в Форбс стоит 2 человек
◦ 46% времени люди тратят на разруливание конфликтов
◦ Брачный контракт — самый романтичный документ в браке
◦ Правило 10% — в любой ситуации каждый прав минимум на 10%
◦ Ценности компании — остроумие и юмор — должны быть записаны в коде компании
◦ Выживают те, кто сотрудничают, а не конкурируют
◦ Сделайте анализ того, с кем можете конкурировать
◦ Если в вашей компании в 6 вечера очередь возле лифта, то что-то не так
◦ Что нужно выяснить в партнерстве на старте — Как вы поступаете при кассовых разрывах, кто и как доносит долги
◦ Будь уверен, а не самоуверен
◦ В партнерстве не дели зоны ответственности, а реализуй сильные стороны
◦ Не загружай партнера, а разгружай
◦ Корень продуктивности в счастье
◦ Общайтесь на уровне идей —> идеи влияют на мысли —> мысли определяют действия —> действия влияют на результат
◦ Ключевая задача партнеров — быть в единстве
◦ Учиться вместе, одновременно, иначе потом нужно заставлять партнера смотреть запись обучения, так как на словах не объяснить полученные знания
◦ Обида это чувство с невозможностью сказать
◦ Визионер должен быть один
◦ Чувствительность к риску очень важна
◦ Если экспертизу можно купить, то ее нужно покупать
◦ Всегда начинайте с ЛИЧНОЙ стратегии
◦ Обязательно прочитать книгу «Персональная стратегия» (Александр Кравцов)
◦ Нахуй инфантильного сео
◦ Делать персональный маркетинг
◦ Боязнь взять деньги на развитие это страх в недостаточных собственных компетенциях
◦ Когда мы комуницируем компания растет
◦ Рост происходит во время кризиса
◦ В опционе вестинг только после клифа
◦ В партнерстве всегда задавать себе вопрос «а делаю ли я своего партнера богаче?»
◦ Пересобирать договоренности с партнером каждый год
◦ Перед долгосрочным партнерством сделать один совместный проект или совместный отдых - по результату будет понятно идти ли в партнерство
◦ Саббатикал — если партнер выгорел и хочет выйти из Партнерства полностью - дать ему год оплачиваемого отпуска подумать, если вернется через год с таким же решением - отпустить (но скорее всего вернется раньше и передумает уходить)
◦ Пройти «Финразбор» от Сергея Краснова
◦ Создавать одну реальность с партнером. Единая реальность через одни идеи, а одни идеи приходят из одной реальности. Если у вас разная реальность - вы будете приходить к разным идеям и будет сложнее договариваться
◦ Всегда прояснять понятийный аппарат — что ты вкладываешь в смысл конкретного понятия? Два человека могут вкладывать совершенно разный смысл в одно понятие
◦ Обязательно общение с партнером раз в неделю 2 часа на общение (синхронизироваться, общение не из нужды, дружеское)
◦ Если 2 недели не общались с партнером без уважительной причины - красный флаг (прояснить что происходит)
🎬 Еще одна 10 часовая съемка в разгаре. Сижу вот и думаю, когда я начинал снимать видео и не думал во что это все может перерасти, и я вот убежден что классные вещи могут получатся только на стыке компетенций, если взять по отдельности хорошего оператора хорошего режесера, блогера 😎 профессионального электрика и хорошего учителя, то каждый по отдельности не сделает прорыва, а вот в месте у этих ребят может получится что-то не обычное . Тоже самое можно переложить на что угодно, да и еще прямо крик души, 🤬как меня достали мастера одиночки которые считают что они самые умные 🥸и что их не понимают, ребята я все понимаю и говорю что это вы меня не понимаете, люди которые работают в одиночку некогда на длинной дистанции не сделают выдающихся результатов. Мы можете быть экспертом во многом но поверьте два средне матевированных человека эффективнее одного супер макетированного. Просто мое наблюдение, люди одиночки супер токсики мне даже сложно с ними общаться. Всем хорошего настроения.
Курс по электрике во всю в работе. Как обычно мы написали 300 листов про электрику, и вот думаем может вообще начать с свечей? Но решили остановится на простейшем примере с бытовыми приборами.
