Екатерина Гундерина | бизнес-методолог

В пятницу в моей лаборатории корпоративного обучения “UCreativeLab”стартовал управленческий курс в формате сериала для команды руководителей IT-компании.

Да, есть такие смельчаки, которые во второй половине декабря стартуют образовательные проекты!)

Это наш эксклюзивный формат обучения. И он подразумевает МАКСИМАЛЬНУЮ кастомизацию под компанию и ее запрос.

Расскажу почему на примере этого кейса.

Это будет ЧАСТЬ ПЕРВАЯ.

1. Снятие запроса, исследование, аналитика.
Это небольшой курс, мы провели 5 интервью.
Сформировали понимание целей курса, его формата, продолжительности, тем и инструментов.
А ещё - определили на примере компании какого типа будет сериал. Если наша IT-компания - это проектная компания, разрабатывающая кастомные решения, то мы предложили сериал о консалтинговой компании а-ля PWC.
Также создали персонажей для нашего сериала.
И, конечно, кейсы.
2. Расскажу о том как мы начали курс. Это единственный очный модуль 6 часов и далее будет 4 онлайн-мастерские.
Первый очный модуль прошел так:
• мы провели упражнение на разогрев и объединение команды
• далее фасилитация на тему роли руководителя и его ответственности (за что отвечает руководитель, а за что - нет) в этой конкретной IT-компании.
• тренер ввела команду в легенду курса, познакомились с предысторией сериала, с командой, с вызовом, который стоит перед «сериальной» командой, с сильными и слабыми сторонами команды.
И первое задание по кейсу было на аналитику информации о каждом из героев сериала. Их нужно было оценить как команду по той информации, которую мы предоставили.
И второе упражнение по кейсу было неожиданным для наших участников.
Потому что сериал из метафоры перешел в жизнь)
Участники задавали вопросы героям сериала, и героев по очереди отыгрывала тренер. Да, у нее есть актерское образование)

Из обратной связи по первому модулю обучения: «я думала у ребят будет много скептики и мало вовлеченности, но было наоборот!»

Был и нюанс: часть группы онлайн.
Мы подготовились и технически, и методологически. Я модерировала онлайн команду, и они могли выполнять все упражнения как и группа в офлайне, участвовать в общем обсуждении, получать обратную связь от тренера.

Stay tuned…
Буду рассказывать как дальше идет проект.

Периодически вспоминаю сколько мне лет.
И спрашиваю себя насколько серьезно и «по-взрослому» я живу и работаю.
Потом вспоминаю, что «правильно» для меня - это чувствовать интерес, радость, жизнь в каждый момент.
Не совсем согласна с утверждением «кто счастлив, тот и прав», но много в нем правды.
А как правильно пусть каждый для себя решает сам.
Главное, что я знаю, что не пропускаю свою жизнь.
А могла бы скопить кучу денег, а могла бы научиться лучше и больше инвестировать, а могла бы ….
И начинаю перечислять что у меня вместо этого. Какие люди, какие поездки, какие проекты и ивенты, какие впечатления, как много нового и интересного я узнаю каждый день, какая свобода есть, какие челленджи прошла.
Чем, кому и как помогла.
Сколько чудес и благословений каждый день!

Что за вечер!

В самый разгар декабря все максимально разогнаны делами, сроками и праздничными приготовлениями, и всё же почти 30 участников сообщества и коллег собрались в нашем сообществе, чтобы сыграть... в L&D-хулиганство!

🏴‍☠️ 6 команд пиратов отправились по морям и островам на охоту за талантами и бесценным опытом других команд, открывали их таланты, подрывались на минах и узнавали друг друга с новой стороны - не в шляпе эксперта, а в пиратской треуголке или новогоднем колпачке.

Механика игры основана на известной с детства игре в морской бой!
Но - её модифицировали, нарисовали тематическую карту и придумали таланты и достижения, серьёзные и не очень, которые помогают узнать друг друга лучше и понетворкать на совсем другом уровне глубины.

Судя по тому, что игра продлилась официально 1,5 часа, но закрылась окончательно только спустя 2,5 часа 😲, наша шалость удалась!

Игра составлена на добровольных началах внутри сообщества, и мы с удовольствием приглашаем всех вас взять этот формат в свою работу как очень вовлекающую сюжетную практику. Механикой, материалами игры и нужными ресурсами поделимся в ближайшее время.

Пусть это будет наш подарок для вас к наступающему Новому году!

Увидимся в 2026 году, следите за анонсами 🙂

Команда сообщества L&D Professionals International
@svetlana_m12 @Ekaterina_UCreative @DobryninaElena @LeraNikolaenko @schernysheva
ИИ-укротительница и дизайнер визуала @DobryninaElena
капитаны пиратской армады @aleksei_chuvaev & @LeraNikolaenko
@irina_glebushka и другие участники, которые сделали итоговое событие и остальные в этом году запомнившимися!

#короткие_истории_методолога

Делюсь мелочами моей рабочей жизни.

История 1.

Сегодня позвонила постоянная клиентка (корпоративный заказчик), рассказала свой запрос. У меня возникли вопросы по инструменту, который предлагает использовать заказчик.

Написала вопрос в сообществе.

Через 15 минут у меня уже были назначены 3 встречи с руководителями функции обучения, которые применяли запрашиваемые инструменты в своих компаниях. Поделятся кейсами и подводными камнями.

История 2.

Про силу команды.
Сейчас вторая половина декабря, все заняты ооочень сильно.
А у нас в сообществе амбициозные планы по количеству участников на игру 17 декабря.
В чате организаторов предложили создать и выложить рилс. Пара часов, хороший промпт сценария, сценарий утвержден, несколько человек записали видео, уже идет монтаж и озвучка.
Энергия практически чувствуется физически. Команда - это команда.

История 3.

С 2020 года я управляю своим агентством корпоративного обучения “UCreativeLab”. Но настоящего новогоднего корпоратива у нас никогда не было.
Я собираю команды экспертов под конкретные проекты. А так «официально» нас «раз-два и обчелся».
В этом году решила - хочу настоящий корпоратив!
Написала всем кто участвовал в проектах в этом году и живет в моем городе.
Даже несмотря на то, что некоторые физически не смогут приехать, нас будет 20 человек!
Если посчитать всех экспертов только этого года - их более 30.
Думаю, будет весело)
Концепт: «Смех+креатив+душевное тепло». Ну и вкусно)

🔥 В нашем L&D Community происходит что-то очень классное!

Впервые участники сообщества объединились вокруг создания реальной игровой геймификации специально для сообщества!

Все вместе мы разработали полноценный игровой опыт: с механиками, ролями, динамикой и смыслом.

Особенно ценно, что в разработке игры участвовали настоящие эксперты по геймификации, которые каждый день работают с вовлечением, мотивацией и обучающим дизайном в реальных проектах:

1. Алексей Чуваев, Испания - Брюс Уиллис в геймификации, автор идеи и ведущий новогодней геймификации
2. Валерия Алтыпармак, Турция - ведущая игры, HR эксперт, тренер по управлению
персоналом, Со-организатор L&D Community
3. Екатерина Гундерина, Россия - тимлид игры, CEO методологического агентства для
бизнеса “UCreativeLAB”, Со-организатор L&D Community
4. Светлана Моисеева, Германия - модератор встреч, карьерный консультант, L&D-менеджер, Со-организатор L&D Community
5. Елена Добрынина, Германия - креативный дизайнер, Со-организатор L&D Community
6. Ирина Глебова, Россия - L&D Leader в Philip Morris International

Поэтому приглашаем вас на наше новогоднее L&D-хулиганство!

📍 Игра состоится уже совсем скоро
🕒 Среда, 17 декабря
⏰ 17:00 (CET) / 19:00 МСК

Подробности: https://lnd.community/newyear-game-2025

❗Регистрация по ссылке: https://forms.gle/gZioLAmuHza9Gpmy7

Ждем вас!

Воскресный пост.
Про роскошь поговорили в прошлый раз. А теперь про ресурс.
Что дает вам ресурс и энергию к действию?
Давайте проведем ретроспективу года. Что давало ресурс.

Моя формула 2025:
1. Интересные задачи (которые я сама себе ставлю 😁). Ну и в целом, правильный выбор работы - по талантам, по ценностям, по интересам.
2. Новые классные люди. Моя команда, мои клиенты, мое сообщество. И, в этом году классных людей мне подарил и этот блог, и линкедин. И не только.
Я кайфую от того, каких людей выбираю я, и какие люди выбирают меня)
3. Новые впечатления: визуальные, вкусовые, обонятельные и тд) Это путешествия, командировки.
В этом году две новые страны в копилке: Казахстан и Армения. И Черногория как «обычная» моя поездка)
4. Новые знания. Курсы, книги, исследования. Я скупила половину Авито и Озона, мне кажется. Ищу нужные книги всеми возможными способами.
5. Красота. Я ищу антикварную посуду, и покупаю всякие штучки домой. Что-то меняю дома, это тоже дает ресурс. И все ещё собираюсь нарисовать картину с гранатовым деревом. Это уже из разряда «роскошь», а не «ресурс» будет)))
Подарочки тоже искала и покупала с ресурсом красоты)
6. Духовное развитие и общение. Это уже база этого года. Я меняюсь внутри, и мне нравятся эти изменения.

Ещё дает ресурс, когда выкуплены билеты куда-то, и новое обучение. Обучение выкуплено, а билеты пока не знаю куда) Надо сильно захотеть какую-то поездку. Ищу что вдохновит.

Спорт, который в радость- это тоже ресурс. 2025 год вернул мне большой теннис. 🎾

Что хочу в 2026 году?
Больше порядка, системы, дисциплины, фокуса. Это не про достигаторство. Наоборот. Не распыляться. Все действия - только целевые.
Чувствую, что это мой рычаг и ресурс.

Делитесь в комментариях что давало вам ресурс в 2025 году)

Приглашаем на L&D-хулиганство: новогодняя геймификация — игровую онлайн-встречу, где знакомство и нетворкинг происходят через игру, а не через формальные представления по кругу 😜

🕒 Время: среда, 17 декабря, 17:00 (CET), 19:00 МСК

Что вы получите:
✅ проживёте простую, знакомую с детства механику и увидите, как она работает на вовлечение, динамику группы и командность
✅заберёте готовый формат игры, который можно адаптировать под свои команды, обучение, тимбилдинги и нетворкинг-активности
✅познакомитесь с коллегами по цеху из разных стран в предновогодней атмосфере, совмещая фан и профессиональный рост.

Подробности: https://lnd.community/newyear-game-2025

⏳ Продолжительность: 1,5 часа (+ до 30 минут для особо заядлых игроманов)

❗Регистрация по ссылке: https://forms.gle/gZioLAmuHza9Gpmy7

Ждем вас!

Что-то я приболела сегодня. Хочется себя побаловать, подбодрить. Заказала мороженого, но чтобы не идти во все тяжкие, оно хотя бы протеиновое)
Записалась на большой теннис на вторник, надеюсь, мороженое меня поставит на ноги)))

Тем временем, два проекта, которые мы планировали и создавали командой, уже готовы.

Запущен сервис «New Circle”, где ежемесячно программа подбирает нам бадди по нашим критериям. Я уже нашла своего на декабрь.

И за несколько недель мы создали игру, которая пройдет 17 декабря. Проект начался с моего «а что если?» в чате сообщества)
Моя сильная сторона и роль - я визионер. Я вижу тренды, вижу что нужно аудитории. Могу зажечь своей идеей команду и довести процесс до результата.

Все подробности про игру в картинках к посту.

Какие соцсети я развиваю как b2b-эксперт

Сейчас я фокусируюсь на развитии телеграм-канала и LinkedIn. Это проф контент. И все. Лайфстайл в нельзяграм. Это мой «базовый минимум». И он дает результат.

И, помимо соцсетей, я с командой управляю и выращиваю профессиональное сообщество из сферы HR и L&D.

Все эти каналы стали источниками новых клиентов и контрактов в этом и прошлом году. Несколько больших проектов корпоративного обучения, ассессменты, клиенты на персональную стратегию, создание продуктов экспертам, «упаковка» b2b-экспертов.

Если хотите проверить свой линкедин, есть бесплатный сервис: linkedin.com/sales/ssi
Мой результат в фото к посту.

В 2026 году я расширяю стратегию inbound-маркетинга.

Сейчас пишу стратегию для себя. Все стены 60-метровой гостиной завешены фреймворками и стикерами))

Фокус, конечно, на личный бренд.
Применю больше своих же инструментов.

Есть идея создать клуб b2b-экспертов, где мы занимаемся упаковкой, созданием своих продуктов, стратегией продвижения. И который не столько про заработок для меня, сколько про дисциплину, поддержку, и общий темп. Идем вместе, системно и «в долгую».

Это сообщество «делания». Коллективный «пинок» делать то, что нужно для продаж, достижения целей и личного бренда.
Вместе проще и интереснее.

Думаю об этом формате серьезно. Все зависит от итогового плана после стратегирования. Приоритезацию никто не отменял)

Как вам идея?)

Давайте сегодня не про работу, а про настоящую роскошь.

Роскошь - это жить свою счастливую жизнь. Каждый день. Счастливую именно для меня/тебя.

Для меня это:
💎Самой планировать свой день. Супер-роскошь - иметь возможность спонтанно что-то решить и тут же реализовать.
💎Учиться тому что интересно. Иметь доступ к качественному обучению, к лучшим экспертам. Утолять природное любопытство)
💎 Создавать продукты, в которых реализуется весь мой творческий и интеллектуальный потенциал. И получать за это деньги.
💎 Быть и чувствовать себя здоровой. Понимаешь что это роскошь когда, например, ломаешь ногу и не можешь ходить как я в прошлом году)
💎 Семья и близкие рядом, и они здоровы.
Если честно, я очень рада, что сестра сейчас живет рядом после нескольких лет в другом городе и другой стране.
💎 Друзья тоже рядом)
Роскошь, потому что только единицы друзей живут сейчас на расстоянии возможности встретиться лично.
Особенное удовольствие - встретиться где-нибудь за границей со старыми друзьями. Да и с новыми тоже классно 👍
💎 Для меня роскошь - жить за городом, в доме. При всей коммуникабельности должно быть тихое место -убежище. Причем для меня дом - это про полную свободу самовыражения. Не “картинка из Pinterest”, а то место, где мне уютно, красиво и хорошо. Вообще неважно соответствие каким-либо стандартам.
Картина по номерам, но это мой любимый сюжет, который греет сердце. Плитка на кухне облезла местами, но я сама ее делала с подругой. Во всем тепло для души.
Все стены в гостиной сейчас обклеены стикерами и фреймворками. Такая вот «стратегическая сессия». И в любой момент когда идея приходит, я ее записываю и клею в нужный фрейм.
💎 Из той роскоши, на которую точно нужны деньги, - это путешествия.
Сразу несколько моих ценностей там реализуются: яркая жизнь, дружба, развитие (читали мой пост и отчет выше?:)
💎 Из неочевидной роскоши - тепло зимой дома (я зимовала в Черногории - там это стало очевидным:)
💎 Еще из неочевидных - свобода вероисповедания в месте где я живу. Христианство не запрещено как было совсем недавно. В тюрьму не садят, или не скармливают львам как было в Колизее.
💎 Роскошь - общаться и работать только с теми с кем хочется.
🎾 Играть в теннис - это роскошь)

И ещё много всего, что составляет удовольствие и роскошь жизни: всегда в доступе книги, вкусный кофе и тост с авокадо и яйцом пашот утром, да ещё и под любимый джаз, скатерть и посуда ручной работы, привязанная из Средиземноморья.

И ещё история из моей жизни про роскошь :)
Я в детстве мечтала, что когда «буду богатая», то буду есть из посуды Villeroy&Boch.
Видимо, мне тогда казалось это таким недоступным, что я даже обходила стороной магазины этой марки.
Недавно увидела у антиквара, на которую подписана (в видео к этому посту - она и эта посуда:) сторис с винтажным сервизом этой марки.
Удивилась, что даже этот сервиз, и даже если заказать его из Италии, стоит не всех денег мира.
Жду теперь эту доступную, как оказалось, роскошь. Буду кушать теперь «как богатая»😄.

А что для тебя роскошь?

Мы в сообществе Lnd.community проводим исследования, чтобы понять запрос L&D менеджеров и экспертов.

И по запросу участников целый год шла разработка приложения для peer-to-peer механик в сообществе.

Потом тестировали, it-команда доделывала, фиксила баги)
Как я благодарна за то, что Лена Добрынина в нашей команде организаторов. Это ее it-продукт.

И с этого месяца мы стартуем! 🎇 Программа называется “New Circle”.

Механика такая: мы выбираем себе критерии, по которым программа предложит нам бадди из участников сообщества.

И выбираем критерии описания своей экспертизы. А также подробно описываем чем можем быть полезны.

Каждый месяц - мы как организаторы задаем свою тему и сценарий общения, вопросы, мини-задание. Эти вопросы будут прямо в приложении!

Программа нас «метчит», мы с бадди договариваемся на звонок. Если вы согласились в этом месяце поучаствовать, то важно встретиться со своим бадди онлайн хотя бы один раз за месяц.

На встрече обсуждаем вопросы, знакомимся, учимся «друг об друга».

Это настоящая развивающая среда. Рай L&D и настоящее живое комьюнити.

12 бесплатных профессиональных менторов в год по вашим запросам и профессиональным интересам.

Тема месяца в декабре - «Новогоднее ретро». Помогаем друг другу подвести профессиональные итоги года.

Очень жду с интересом кто же будет моим бадди)

Как вам?)