AI УМЕЕТ ВСЁ БОЛЬШЕ. ЧТО ТЕПЕРЬ ДЕЛАЕТ L&D?

22 октября в 14:00 мск — новый эфир-подкаст сообщества "L&D Professionals International" в ZOOM.

AI уже вовсю меняет то, как люди учатся и как мы создаём развитие. В чем теперь заключается ценность L&D-функции?

Сотрудник теперь может получить информацию, идею, обратную связь или помощь не на обучении, а прямо в момент рабочей задачи. А значит, меняется и сам подход к развитию.

AI уже не просто встраивается в привычный курс — он позволяет по-другому строить сам L&D: через реальные задачи, практику, симуляции, AI-спринты, обмен опытом и другие форматы.

Что это значит для нас?

🚀 НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Теперь L&D может создавать быстрее и самостоятельно — от тренажеров и симуляций до цифровых инструментов и AI-коллег, которые могут выступать клиентом, руководителем или партнером в учебной практике?

🧠 НОВАЯ РОЛЬ
Если AI берет на себя всё больше работы, какие компетенции становятся критически важными для L&D? И как перейти от «мы обучили» к «люди начали делать иначе — и это изменило результат»?

При этом AI может стать «экзокортексом» — дополнительным контуром мышления, который помогает человеку думать, проверять гипотезы и видеть больше. Но может и начать думать вместо него. Где проходит эта граница?

📈 НОВЫЕ МЕТРИКИ
Что теперь измерять: только факт обучения? Или использование AI, изменение поведения и конкретные рабочие результаты? Как понять, что AI действительно создает ценность для бизнеса?

⚠️ ГРАНИЦЫ
Где AI действительно усиливает обучение, а где создает иллюзию развития или начинает мешать человеку учиться и думать?

22 октября в 14:00 мск в рамках месяца AI в "L&D Professionals International" поговорим об этом с Ольгой Ладогой-Ячменёвой — ТРИЗ-фасилитатором, экспертом по креативным методологиям обучения и автором курса по вайбкодингу для методистов, тренеров и фасилитаторов.

Ведущая подкаста: Екатерина Гундерина, соорганизатор сообщества "L&D Professionals International", методолог и продюсер проектов по обучению и оценке руководителей, founder EdTech-агентства.

Будем разбираться, как AI меняет саму практику L&D — и что из этого уже можно забрать в свою работу, и здесь мы имеем в виду не список нейросетей, а реальные практики.

А в конце соберём практическую карту: что попробовать, что создавать с AI, что измерять и что оставить человеку.

Получить ссылку на zoom:

https://t.me/NewCircleProBot?start=event_010qhu1zc7hh