Несколько лайфхаков как стать востребованным экспертом для крупных компаний:

1. «Людям важен профессионализм». Реально крутого эксперта все равно «найдут» и не оставят без работы) В том числе и моя компания)

Фраза, которую запомнила от мамы: «ну голову же мою они себе не переставят»😊. Ваши знания, опыт, креатив - только ваши, они уникальны. Не останавливайтесь в развитии, и пока вас копируют, вы уже будете впереди.

Я вообще в своё время придумала себе профессию и прекрасно с ней жила и развивалась - продюсер в корпоративном обучении.
Сейчас выросла из этой роли, тонны обучений и реализованных проектов, бизнес.
Теперь называю себя бизнес-методолог 💵👩‍🏫😊.

2. Масштаб пройденных факапов 😊, наличие и упаковка успешных кейсов.
Трудности распаковывают тебя на больший масштаб.

3. Умение партнериться. Сколько я знаю крутейших экспертов в b2b, лишь немногим удаётся совмещать продажи и основную экспертизу.

4. «Пропускная способность». Это наличие опыта и работоспособность. Тогда можно делать много, быстро, качественно и дорого.
С прошлого года мой фокус в «пропускной способности» нашего методологического агентства.

Мы - бутик: ТОП-экспертиза и небольшая команда.
Я не смогла в прошлом году взять проекты новых клиентов, абсолютно целевых (очень крупные IT-компании). Это даже отразилось на репутации. И моем недовольстве собой)
Сейчас мы растём.
Но впереди масштабирование другого формата. Эту задачу хочу решить в этом и следующем году.

5. «Распаковка», проявленность и упаковка. Упаковка эксперта и упаковка его продукта. Если хочешь войти в ТОП и работать с лучшими компаниями - без этого не обойтись.

У меня не было такой цели, но ко мне стали обращаться спикеры, консультанты, авторы курсов по выявлению/созданию ценности образовательного продукта, созданию и проверке гипотез по воронке продаж, и плана продвижения, упаковке эксперта и кейсов.

Провела собеседование и получила предложение на сотрудничество в формате трекинга от одного очень хорошего эксперта. Осталось сказать дату старта. С этим пока сложно с учётом реалий работы)