Так как все здесь свои, расскажу немного про «кухню» моего методологического агентства.

Сначала про команду и направления.

Я перфекционист просто «до боли».

Чтобы попасть в постоянную команду “UCREATIVELAB” достаточно быть лучшим.
Причём это не шутка.

1. Начнём с кастдевов.
Почти все проекты начинаются с исследования.
Это ключевая история и тут есть два подхода (об этом чуть позже в отдельном посте).
И профессиональные методологи-исследователи в каждом из направлений.
Это и аудит систем обучения, и подготовка к командным сессиям, и кастдев для создания курса, и для создания принципиально нового решения/проекта для компании.
Кастдев для больших компаний - это часто отдельный самостоятельный многоступенчатый проект, результатом которое является архитектура курса, проекта, решения, сессии.

2. Методологи.
Есть эксперты, работающие только с проектами для очень крупных компаний, и только связанными с обучением тимлидов и руководителей.
И есть методологи, которые применяют технологии создания самых прибыльных курсов рынка b2c для разработки корпоративных решений.
Иногда они работают над проектами вместе - и это 🔥.

Это помогает создавать курсы, «вкусные как конфета» для корпоративного формата. А также этот подход работает круто, когда запрос компании на обучение клиентов, партнеров, дистрибьюторов. Или нестандартный запрос.

3. Фасилитаторы.
Нам заказывают сценарии сессий даже именитые фасилитаторы.
И, конечно, мы также проводим сессии. За неделю на нас вышли сами крупнейшие федеральные Айти компании с запросами на сессии. Пришли по рекомендации.
Стратегические, продуктовые, командные, креативные. Любые!)

4. Бэк офис.
Проджект-менеджеры, бухгалтер, дизайнер, маркетолог. Проверяющий домашки преподаватель.

5. Геймдизайнеры. Про геймиыикацию и игры тоже отдельно расскажу)

6. Бизнес-тренеры. Да, это классика, и ее никто не отменял. Но тут тоже не все просто, расскажу).

7. Спикеры.

8. Продакшн - начинаем заходить и сюда. Собрала под проект команду.

9. Наши партнеры - команда по автоматизации обучения, программисты (например, делают чат-боты для курсов, марафонов и игр). Уже есть партнёр по внедрению искусственного интеллекта в образовательные решения.

Так как в команде лучшие, то некоторые сочетают в себе несколько ролей.

А я обеспечиваю стратегию и видение, провожу исследования.

Разрабатываю сложные решения/проекты для компаний. Собираю и готовлю команду под такие проекты.

Мои суперсилы - находить звёзд в каждый проект, раскрывать потенциал экспертов, и я хороший и надежный партнёр.

Мы работаем с крупнейшими провайдерами корпоративного обучения в России.
Такие же долгосрочные партнёрства у нас складываются с компаниями-клиентами.

Обратная связь от клиентов, которая была неожиданной (почему работают с нами):
1. «Катя, я знаю, что с тобой мы можем легко решить любой по сложности вопрос»
2. «Мне нравится «режим одного окна», я устаю от коммуникации с множеством людей. А к вам пришла, выгрузила задачу, и коммуницирую с 1-2 людьми даже в сложных проектах».

У нас ещё куча зон роста, и мы сталкиваемся с теми же проблемами при развитии, как и другие компании.

Скоро наша собственная стратсессия - будем решать)

#нашакухня