Как понять свои ценности? Как применить это знание?

Я впервые задумалась о своих ценностях очень рано. Наверное, когда ещё училась в школе. Это был мой путь в христианство. Это верхний уровень ценностей.

И есть наши базовые человеческие ценности.
«Вычислять» их важно различными способами. Это и коуч-сессии, и различные тестирования, причем результаты лучше смотреть в динамике.

Зачем это делать?
Это «ключик» к пониманию себя. Это то, что важно для вас само по себе. Можете почитать описание ценностей по Рокичу.
Пример таких ценностей я приведу в файле, где описаны мои ценности.

В чем ещё «фишка» корневых (терминальных) ценностей.
Это то, что каждый человек развивается. Есть динамика в течение жизни.
И есть научные исследования, которые изучают развитие человека. Сейчас я в первую очередь ориентируюсь на теорию Сюзанны Кук-Гройтер вертикального развития взрослых «Эго-девелопмент».
И на каждом уровне развития корневая ценность будет проявляться по-разному.
То есть описание ценности более точное как раз на пересечении ценности и уровня развития.

Как применять это знание?

Самое главное применение - в личной жизненной и профессиональной стратегии.

Тут все просто - если какая-то ваша цель не включает в себя проявление ни одной из ваших ценностей, то не будет никакой энергии и мотивации ее достигать.
Это бесполезная лично для вас цель. Это прокрастинация и тд.
В согласии со своими ценностями нужно выбирать профессию, работу, создавать бизнес.
Можно легко проверить при поиске работы насколько компания в ваших ценностях.

Отсюда и второе применение - в личном бренде, в бренде вашей компании.
Транслируя ваши ценности правильно, вы привлекаете клиентов, с которыми вам легко и приятно работать. С которыми вам по пути.
И правильно транслируя ценности, вы как маяк для «ваших» людей.

Короче, я за то, чтобы начинать любые активности с этой базы.
Коуч-сессия и тестирование - это самый простой способ.

Прикрепляю под этим постом мои ценности)
Этот тест - авторская разработка @olga_rdd с участием ученого из Германии.
В основе - две научные теории: терминальные ценности Рокича и эго-девелопмент Кук-Гройтер.

Как мои ценности вам, откликаются?))
Сразу понятно, почему сообщество профессионалов дает мне столько энергии, почему я в своей профессии, почему именно такие продукты создаю)