Привет, друзья!

В августе я чувствовала себя серфером на волнах, все распланировано по минутам, и я была в состоянии максимальной концентрации и потока.

Мы в «UCreativeLab” проводили несколько курсов по проектному управлению, ассессмент-центр для топов, ассессмент потенциальных партнеров по бизнесу, курс для кадрового резерва, стратегическая сессия для московского банка, курс по управлению изменениями для банка, исследования для новых проектов.
А ещё у меня несколько экспертов в менторинге, выстраиваем аутентичные стратегии развития.

Lifelong learning: повысила квалификацию по теме ассессмент с применением ИИ.
И вот сейчас завершаю курс по бизнес-коучингу.
Сын поступил в НГУ, это добавило августу дополнительных волнений и радости.

Короче, малость устала)
Причем в моменте кажется - ну а что такого?) Вроде мало делаю 😂

Важно остановиться, подвести итоги и поблагодарить себя.

Я заранее планирую время расслабления и новых положительных эмоций перед такими периодами интенсивной работы.
Поэтому уже давно мне греют душу билеты на море, и фоновые приготовления к поездке.

Так вот, вчера проводила коуч-сессию в рамках менторинга на курсе, который заканчиваю.
И у клиента родилась метафора, «простой на производстве», и про сопротивление продолжать какие-то активности после перерыва. Чаще всего это профессиональный блог, тг-канал и тд.
Возвращаюсь в канал несмотря ни на что))

Что интересного планирую:
1. Эфир с экспертом по scrum-подходу в проектном управлении.
Сейчас многие компании внедряют профессиональное проектное управление для достижения целей.
Недостаточно провести стратсессию, важно делать то, что запланировали. А для этого команды учатся, договариваются о единых правилах ведения проектов в компании, выбирают роли, распределяют зоны ответственности и тд.
2. Хочу подробно разобрать тему оценки руководителей и сотрудников. Это тема года в моем развитии и обучении, и я обрастаю проектами и кейсами на эту тему.
Начиная от стратцелей, ценностей и разработки компетенций, и заканчивая всеми нюансами процесса оценки и создания планов развития и обучения.
3. Так как месяц буду в режиме частичного отпуска, то будет лайф-контент и мои мысли)

А в следующем посте хочу кое-что подарить вам)