#кейсы #истории #инструменты

1-2 раза в год я учусь в групповом формате.

Будет несколько постов о том как я выбираю где учиться. Думаю, это универсальные критерии.

Первый критерий выбора отвечает на вопрос «зачем?»:

🪐Соответствие моим целям.

Уже второй год это:
• развитие бизнеса,
• улучшение качества нашего продукта (методология, корпоративное обучение и проведение командных сессий),
• личностный рост.

Сначала цель, потом поиск курса. Обучение всегда решает какую-то мою задачу, и знания 100% будут применены на практике.

Если, конечно, от курса нужны знания, а не нетворкинг, к примеру 😉

У меня дважды был опыт, когда я училась не ради знаний. Оба удачные) А знания шли бонусом)

В прошлом году моей целью было развитие направления корпоративной методологии в “UCreativeLab”.

Очень помогло обучение по кастдевам, расшивкам, ресерчам в онлайн-образовании формата B2C. Плюс в команде благодаря этому появились крутые эксперты.

Мы стали разрабатывать корпоративные курсы так, чтобы сотрудники точно «купили» их своим вниманием, временем и усидчивостью.

Важен не только запрос бизнеса, важны те люди, которые учатся и их желания и запросы.

Добавили к новым знаниям опыт в дизайн-мышлении, маркетинге, креативных методиках и фасилитации. Это позволило делать амбициозные консалтинговые проекты.

Этот год начала с изучения бизнес-тематик. Маркетинг и обучение на трекера закрывает все три мои приоритета.

Я и дальше буду интегрировать маркетинг, PR, дизайн-мышление, исследования в корпоративную методологию.

Какие свои цели вы достигли благодаря обучению?

Напишите в комментарии свой опыт, для меня это очень ценно ❤️.