Как подготовить компанию к изменениям?

1. Пройти тренинг по управлению изменениями.
2. Пройти личную терапию по управлению изменениями.
3. Составить четкий твердый план изменений.

Ерунда все это.
Тревога, страх, вызываемые изменениями, останутся. И будут с вами, пока изменения не начнутся.
Дальше им просто не будет места. Будет некогда тревожиться или бояться.
Если чему быть - того не миновать. Бутерброд всегда падает маслом вниз. Откладывание момента бросания бутерброда не изменит этот расклад.

Поэтому делайте сейчас. Сэкономите часы-дни-месяцы-годы тревоги и страха.

Валидно и для собственных изменений.
Вдох - Выдох - Погнали!