Я долго не закрываю вакансии = я плохо работаю

Пост-поддержка для тех, кто регулярно проживает это чувство ❤️

Напоминаем: результат в рекрутинге зависит не только от вас.

Напоминаем еще: есть рынок, конкуренция, условия вакансии, пожелания заказчика.

Это не значит, что не нужно анализировать свою работу. Нужно. Но важно отличать зоны контроля от того, на что вы не влияете.

Хороший рекрутер — это не тот, кто всегда быстро закрывает.

Это тот, кто понимает процесс, умеет адаптироваться и не ломается, когда что-то идёт не по плану 🫶

Поныть о проблемах можно в комментариях!