Помните, как в 00-ых большим бонусом при приеме на работу было «Официальное трудоустройство»?
Потом появился «Полный соцпакет». Что это?
Дальше пришли айтишники и
☕️ Кофе/печеньки.
🦷 ДМС.
💪 Оплата фитнеса и английского.
И тд.
Несем вам новое, встречайте:
ПДС (программа долгосрочных сбережений).
28 апреля правительственная комиссия одобрила проект Минфина о налоговых льготах для работодателей, которые софинансируют ПДС-счета сотрудников. Эти расходы будут учитываться как затраты, уменьшающие налоговую базу, и не будут облагаться страховыми взносами.
То есть работодатель может участвовать в накоплении вашей финансовой подушки/пенсии и получать от этого льготы. 🪙
СберНПФ и Работа.ру провели совместное исследование, и оказалось, что:
✅ Для 24% россиян льгота в виде софинансирования ПДС может стать решающим фактором при выборе работодателя.
✅ А 46% компаний готовы инвестировать в ПДС сотрудников.
Как вам такое нововведение?
Хороший бонус для кандидатов 🔥
Что-то странное 😐