В свежей публикации на zabnews.ru эксперты спорят о том, что реально удерживает сотрудников.
Одни говорят: деньги уже не главное. Людей удерживают гибкость, удалёнка, психологический комфорт и смыслы.
Другие добавляют: ключевой фактор — официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильность и защищённость.
Злата Похалуева категорически не согласна. Её позиция: зарплата остаётся базой. Люди приходят зарабатывать — на семью, ипотеку, аренду. А гибкость, удалёнка и даже ТК работают только тогда, когда оклад уже конкурентен.
«Люди уходят не из компании, а из тупика», — отмечают эксперты.
Но вопрос в том, что считать тупиком — низкую зарплату или отсутствие гибкости и гарантий?
👉 Подробнее — в статье: https://zabnews.ru/lenta/71339-chto_realno_uderzhivaet_sotrudnikov_na_rabochem_meste
Хотите разбираться в таких вопросах глубже?
Приходите на курс «Профессиональный рекрутер». Злата Похалуева — автор курса с 20+ годами в HR — учит видеть системные взаимосвязи в найме и удержании, а не верить в сказки.
👉 Подробности и запись — @reachpoint_help
А вы с кем?
🔥 — за гибкость, смыслы и гарантии
❤️ — за зарплату
#RecruExpert
______________
Наш канал в MAX - присоединяйтесь, вы нам нужны ❤️