#RecruNews

Вы провели идеального кандидата по идеальной воронке найма, выслали ему оффер, а он…

Отказался🚫

Портал Superjob провел исследование и выяснил основные причины отказа кандидатов на уже выставленный оффер:

22% - низкий уровень заработной платы.

17% - несоответствие обещаний работодателя действительности.

16% - более привлекательное предложение от другой компании.

15% - неудобные условия труда и графика работы.

10% - сложности в общении с руководством.

🔣 Остальные причины отказа: удаленность, атмосфера в коллективе, интуиция, обстоятельства, «серая» зарплата, недоверие, плохие отзывы о компании, затянутость процесса трудоустройства.

А по каким причинам отказывались вы? ⬇️