2 часа вместо 24.

Кейс рекрутера, которая искала инженера с определенным «стеком» работы с материалами.

Кто-нибудь видел в резюме инженеров перечисление видов пластика?

Сложность:

Нужен был сотрудник с опытом в разных сферах + работа с нестандартным оборудованием и разными видами пластика.

— Мне пришло 398 резюме! Раньше я бы только 3 дня их разбирала, попутно гугля технические термины.

С ReachPoint:

➡️ 150+ человек прошли автоматическое тестирование через ИИ-ассистента. Ссылка уходила сразу в чат HH после отклика

➡️ 120 кандидатов ответили на тест правильно.

➡️ Я выбрала 5 максимально релевантных из тех, кто прошел тест.

➡️ Провела собеседования → 3 самых сильных полностью подошли под заказ. Отправила их заказчику, и вопрос закрыли.

Сколько времени у меня ушло?

2 часа вместе с собеседованиями

Почему получилось так быстро?

Через тестирование в ReachPoint я заранее знала про каждого кандидата:

— с какими материалами работал (конкретно, а не «с пластиками»)
— в каких программах (AutoCAD, SolidWorks, T-Flex — всё видно)
— с какими видами обработки знаком
— зарплатные ожидания

Все просто.

На скринах – весь процесс поиска, как он есть.

Коллеги, записывайтесь на демо ReachPoint.
Успевайте по старой цене — 1250 ₽ тариф «Старт».
Скоро плановое повышение цен.

Пишите: @reachpoint_help

И еще – если у вас уже был неудачный опыт работы с ИИ, приходите к нам.

Весь апрель при переходе на ReachPoint с другой системы автоматизированного рекрутинга вы получаете бесплатный период в подарок! Сколько оплаченных месяцев у вас оставалось – столько бесплатных месяцев у нас.

И мы вас точно не разочаруем

@reachpoint_help

#RecruCase
___________________
Наш канал в MAX - присоединяйтесь, вы нам нужны ❤️