TGViewer
ReachPoint про рекрутинг ReachPoint про рекрутинг @recru_tech · 2.1K subscribers
Post #380 323
Кандидат ушел к конкурентам. Заказчик сказал «давай другого». И вы уже полчаса смотрите в стену с мыслью: «Я никуда не гожусь». Знакомо?

Разберемся

Почему мы принимаем отказы на свой счет?

Потому что мы вкладываемся эмоционально. Мы ищем, общаемся, продаем, уговариваем, переживаем за каждого. И когда в ответ «нет» - это бьет не по KPI. Это бьет по самооценке.

Но давайте посмотрим, что может скрываться за отказом.


Кандидат выбрал другого:

- там вилка на 30% выше (и это не про вас)

- он боится менять привычное (и это не про вас)

- у него семья не хочет переезжать (и это точно не про вас)


Заказчик сказал «давай другого»:

- он сам не знает, кого ищет (и это не про вас)

- бюджет урезали (и это не про вас)

- он в стрессе от собственных KPI (и это все еще не про вас)


Отказ почти никогда не бывает про «вы плохой рекрутер». Он про обстоятельства, страхи, деньги, тайминги - что угодно, но не про вашу профпригодность.


Как принять отказ спокойно?

Отделите результат от себя. Вы можете сделать всё идеально, но кандидат все равно уйдет. Потому что прилетел контроффер, жена передумала или котик заболел. Вы управляете только своим процессом.

Спрашивайте обратную связь, а не додумывайте. Вместо мысли «Я все провалил» спросите: «Что повлияло на ваше решение?» Часто ответ удивляет. Вы вообще ни при чем.

Смотрите на статистику, а не на один случай. Одна вакансия не закрылась - это одно событие. Пять за месяц - это тренд. С трендом можно работать. Один отказ - просто шум.

Перестаньте пытаться быть удобным для всех. Вы не можете нравиться каждому. Вы профессионал, а не аниматор. Иногда несовместимость стилей и ожиданий - это просто несовместимость, а не ваша ошибка.

Ведите дневник побед. Закрыли сложную вакансию? Записали. Кандидат сказал «спасибо, вы лучший»? Записали. Заказчик написал «вау»? Записали. Перечитали, когда возникли сомнения.

Повторяйте: я профессионал, а не волшебник. Отказ — это не конец. Это просто данные.

Часто сталкиваетесь с отказами? Переживаете?

#RecruTalk
___________________
Наш канал в MAX
- присоединяйтесь, вы нам нужны ❤️
  • ❤ 3
  • 👍 2
More from @recru_tech
  1. Sep 24, 2026Сегодня в 19:00 мск — вебинар, который сэкономит вам часы рутины Сегодня разберём, как ИИ…
  2. Sep 23, 2026Работа с джунами в 2026: как нанимать, обучать и добиваться эффективности Ещё недавно джун…
  3. Sep 22, 2026😉😌😍 Бесплатный вебинар в коллаборации с ведущей онлайн-школой Skillbox! Тема: "ИИ и авт…
  4. Sep 21, 2026С Днём рекрутера, коллеги! Мы умеем слушать, слышать и находить лучших. Мы не сдаемся посл…
  5. Sep 18, 202620 сентября — День рекрутера. Начинаем праздновать заранее. В честь Дня рекрутера запускае…
  6. Sep 17, 2026Если заказчик молчит: как не потерять кандидата Кандидат прошёл все этапы. Вы отправили ег…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →