На курсе "Профессиональный рекрутер" я даю свою авторскую систему работы.
Программа курса:
Неделя 1. База и аналитика
— Изучаем воронку подбора и все основные метрики
— Учимся считать, анализировать и применять метрики на практике
— Снимаем заявку у заказчика: готовый шаблон вопросов
— Диагностируем ценности компании, чтобы попадать не только в навыки, но и в культуру
Неделя 2. Поиск кандидатов
— Составляем карту поиска под конкретную должность
— Ищем там, где нет конкурентов (не только job-сайты)
— Выявляем EVP и пишем продающие вакансии на языке выгоды
— Используем булинг, сетч и X-ray запросы
— Проводим брифинг, который повышает конверсию в собеседование
Неделя 3. Оценка: интервью
— Структурированное интервью по авторской технологии (+ шаблон)
— Интервью по компетенциям PARLA и STAR
— Диагностика ценностей кандидата
— Как довести одобряемость финалистов до 100%
Неделя 4. Оценка: тесты
— Психологическое и профессиональное тестирование
— Какие тесты для каких должностей подходят
— Разбор самых популярных тестов
Неделя 5. Если вакансия не закрывается
— Самые частые причины "провалов", и как их решать
— Анализ рынка труда для аргументов заказчику
— Как сдвинуть подбор с мертвой точки
Неделя 6. Автоматика и масштабирование
— ИИ в рекрутменте: экономим до 50% времени на рутине
— Где искать клиентов, если уходишь на фриланс
— Как назначать цену и оформлять документы
— Считаем портфель заказов и приоритизируем задачи
— Как вырасти до кадрового агентства
Что внутри каждой недели:
— шаблоны документов
— записи интервью с разбором
— домашние задания с обратной связью (на тарифе с проверкой)Без воды. Без бесконечных созвонов. Только конкретика и польза.
По всем вопросам пишите в службу заботы @reachpoint_help
В моей экспертности вы уже убедились. Приходите, прокачаем вашу.
#RecruMain