TGViewer
ReachPoint про рекрутинг ReachPoint про рекрутинг @recru_tech · 2.12K subscribers
Post #343 747
80% рекрутеров не протягивают и полугода на фрилансе

Забирайте чек-лист основных ошибок. И не повторяйте их. Придумайте новые.


Ошибка №1: отсутствие финансовой подушки

Почему это больно: когда деньги заканчиваются, вы хватаетесь за любую низкооплачиваемую работу. Вы теряете переговорную позицию и работаете за бесценок, лишь бы поесть.

Как надо: сформировать запас прочности минимум на 3 месяца, чтобы спокойно искать достойных клиентов

Ошибка №2: попытка искать «всех для всех»

Вы универсал? Тогда клиент не понимает, зачем ему платить вам. Он пойдет к узкому специалисту.

Почему это больно: вы распыляетесь, не успеваете стать экспертом в одной сфере, и вас легко заменить любым штатником.

Как надо: четко определить нишу (IT, «синие воротнички», продажники, ассистенты) и целевую аудиторию (например, малый бизнес без своего рекрутера).

Ошибка №3: выходить на рынок «голым»

Приходите к директору и говорите: «Я хороший, просто поверьте». Без портфолио, кейсов и коммерческого предложения.

Почему это больно: в бизнесе любят факты. Если нечего показать, вас воспринимают как дилетанта.

Как надо: собрать кейсы (даже вымышленные или от знакомых), наработать отзывы, составить структуру КП, где видны этапы работы и гарантии (бесплатная замена кандидата и т.д.).

Ошибка №4: уволиться и потом начать искать клиентов

Сегодня вы свободны, а завтра у вас пусто в кошельке и паника.

Почему это больно: период раскачки может занять несколько месяцев. Вы останетесь без денег, зато с фрустрацией. 😥

Как надо: стартовать на фрилансе параллельно найму. Брать по 1-2 проекта на биржах, в Telegram или через соцсети. Уходить, только когда доход приблизится к заработной плате, а поток клиентов будет постоянным

Ошибка №5: игнорировать «бумажки»

Работать «на доверии»: перевод на карту, без договора, без актов.

Почему это больно: вы работаете с юрлицами (В2В). Им нужны закрывающие документы для бухгалтерии. Без договора вас могут кинуть на деньги, а без самозанятости - оштрафовать.

Как надо: заранее оформить самозанятость или ИП, подготовить шаблоны договоров, актов и счетов.

Коллеги, делитесь историями провалов? Давайте посоветуем новичкам, что еще не нужно делать. 👇

За подробностями – пишите в службу заботы @reachpoint_help. Есть запись эфира и презентация «Как выйти на фриланс, если ты рекрутер»

#RecruAdvice
Telegram ReachPoint Служба заботы Служба заботы сервиса https://reachpoint.ai/
  • 🔥 7
  • 👍 3
  • ❤ 2
More from @recru_tech
  1. Oct 2, 2026Мама рекрутера: «Ты целый день в телефоне. Это и есть работа?» «У тебя же начальник есть?…
  2. Oct 1, 2026Как уговорить босса на рефералку: аргументы, которые сработают «Мой начальник не соглашает…
  3. Sep 30, 2026Рефералка здорового человека: система, виды и что реально работает Реферальный рекрутинг —…
  4. Sep 29, 2026Как обходить идеальные резюме: проверяем то, что нельзя подделать Резюме, написанные с пом…
  5. Sep 28, 2026Gartner: ваши вопросы на интервью устареют в 2027 Согласно прогнозу Gartner, к 2027 году 7…
  6. Sep 25, 2026Пятница. Можно выдохнуть. Но сначала — два коротких напоминания. Первое: сегодня последний…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →