TGViewer
ReachPoint про рекрутинг ReachPoint про рекрутинг @recru_tech · 2.12K subscribers
Post #302 513
#RecruNews

Поколение Z и работа: 1,8 года на позиции и новые формы заработка

Это вам не «компания-семья», а «компания-попутка». 30% уже исчезли без слов. 47% — хотят уволиться в этом году.

Согласно данным, которые приводит NYP, зумеры в среднем остаются на одной должности всего 1,8 года.

Ключевые выводы исследования:

🪇 Краткосрочный настрой: почти 60% зумеров изначально рассматривают свою текущую работу как временную занятость, а 47% планируют уволиться уже в этом году.

🥾 Отказ от традиций: около 30% респондентов признались, что уже увольнялись без предупреждения и отработки. Многие выбирают гибкие форматы — фриланс или подработки вместо стандартного графика.

👛 Альтернативный доход: 26% используют для заработка онлайн-казино, 14% — платформы для взрослых

Ранее другие исследования показывали, что почти половина молодых сотрудников испытывает сильный стресс на работе — вплоть до слёз из-за давления и отсутствия обратной связи.

Сколько проработал ваш зумер-рекордсмен? 🙂 Пишите в комментариях!
  • 👍 1
  • 🔥 1
  • 🤨 1
More from @recru_tech
  1. Oct 2, 2026Мама рекрутера: «Ты целый день в телефоне. Это и есть работа?» «У тебя же начальник есть?…
  2. Oct 1, 2026Как уговорить босса на рефералку: аргументы, которые сработают «Мой начальник не соглашает…
  3. Sep 30, 2026Рефералка здорового человека: система, виды и что реально работает Реферальный рекрутинг —…
  4. Sep 29, 2026Как обходить идеальные резюме: проверяем то, что нельзя подделать Резюме, написанные с пом…
  5. Sep 28, 2026Gartner: ваши вопросы на интервью устареют в 2027 Согласно прогнозу Gartner, к 2027 году 7…
  6. Sep 25, 2026Пятница. Можно выдохнуть. Но сначала — два коротких напоминания. Первое: сегодня последний…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →