✳️ Неочевидный способ привлечения кандидатов: Telegram-каналы
Для каких вакансий подходит:
⏩Для любых удаленных вакансий, особенно digital, IT.
⏩Для менеджеров по продажам, HR и рекрутеров и т.д.
⏩Для офисных сотрудников или рабочих специалистов в маленьких городах — можно размещать в каналах типа «Работа в Ханты-Мансийске».
Как найти такой канал?
В поиске Telegram по ключевым словам, например: «Разработчик PHP вакансии».
Что делать дальше?
✍️ Написать админу и узнать условия размещения.
Пример каналов и условий по запросу «PHP разработчик»:
• https://t.me/rabota_razrabotchiky (10,2к подписчиков)
o Условия: 400р закреп, 300р/день
• https://t.me/rabota_razrabotchikz (8,2к подписчиков)
o Условия: 400р закреп, 300р/день
• https://t.me/rabotas_razrabotchik (8,3к подписчиков)
o Условия: 400р закреп, 300р/день
• https://t.me/rabotaphp (1,6к подписчиков)
o Условия: 3200р в месяц
• https://t.me/PHP_rabota (765 подписчиков)
o Условия: 1 пост → 500р
Как писать объявление-вакансию в ТГ-канал?
Обязательно ставьте теги, оставляйте ник.
Пример объявления:
#вакансия #PHP #developer
Мы расширяем IT-направление и ищем разработчика, который поможет нам создавать технологичные решения для e-commerce.
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать backend внутренних проектов.
• Создавать и улучшать функционал и методы.
• Писать чистый код и тестировать его.
Мы ищем разработчика с 6+ месяцам опыта, который знает:
• PHP 8.2, ООП, MySQL — уверенно пишет запросы и понимает принципы.
• Git, JavaScript, HTML/CSS — базовый уровень, верстает несложные страницы.
Особенно обрадуемся, если вы знакомы с:
• REST API, Jira, алгоритмами или JQuery.
Что мы предлагаем:
• Доход: рассматриваем оклад от 80.000 до 120.000, в зависимости от твоего уровня, обязательно все согласуем на встрече.
• Гибкость: гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы после испытательного срока.
• Развитие: компания оплачивает 50% стоимости обучения и конференций.
• Продукт: участие в развитии собственного IT-продукта на ранних этапах.
• Карьера: 40% сотрудников выросли внутри компании.
Писать @…(ник рекрутера)Лайфхак: если вы разместите в конце объявления ссылку на HR-ассистента ReachPoint, кандидаты будут сами попадать в вашу HRM систему с резюме, ответами на бриф, заключением ИИ и рассортировываться по колонкам «Подходит»/«Отказ».
Вот здесь можно почитать про HR-ассистента
А сюда ➡️ @tagirReachpoint написать, чтобы получить бесплатное демо!