#RecruNews

LinkedIn запускает «AI для рекрутеров»

➕ Компания LinkedIn анонсировала и начала бета-тестирование набора AI-инструментов на базе GPT-4, предназначенных специально для рекрутеров.

Что мы увидим:

AI-Assisted Messages: инструмент анализирует профиль кандидата, описание вакансии и историю переписки, чтобы моментально сгенерировать персонализированное InMail-сообщение. Вы можете выбрать тон письма (например, «профессиональный», «дружелюбный», «прямолинейный») и его длину, а затем отредактировать под себя.

AI-Generated Job Descriptions: вы указываете ключевые параметры вакансии (название роли, основные требования, компания), а ИИ создает готовое, структурированное и привлекательное описание. Оно автоматически включает актуальные данные о рынке труда, чтобы ваше предложение было конкурентным, а также разделы о культуре компании и бенефитах, которые лучше всего привлекают кандидатов.

Умный поиск и фильтрация: помимо генерации контента, ИИ улучшает поиск внутри LinkedIn Recruiter. Система будет предлагать более подходящих кандидатов, лучше понимая контекст запроса и скрытые навыки.

Что стоит иметь в виду?

🤨 Риск генерации обезличенных текстов: критики отмечают, что если все рекрутеры начнут использовать ИИ, сообщения могут снова стать шаблонными, просто другого уровня. Ключевую роль по-прежнему играет живое редактирование и финальное персональное касание.

🤔 Доверие к данным: качество результата зависит от качества вводных данных и информации в профиле кандидата.

🤨 Контроль человека: LinkedIn подчеркивает, что рекрутер всегда остается «у руля» — он может (и должен) редактировать, одобрять или отклонять любые предложения ИИ.

Пользуетесь ИИ или пока не доверяете?

Завтра покажем, что умеет НАШ ReachPoint.Ai.