#RecruMain

А мы напоминаем, что HRM для рекрутеров ReachPoint.AI обрела новые фичи с нашего первого релиза.

Что именно:

Статистика причин отказов.

Отправляя кандидатов в «отказ», вы сразу можете сделать выгрузку причин (например, «не устраивает зп») и обсудить с заказчиком, прикрепив доказательную базу, необходимость повышения зп на вакансию

Появилась возможность загружать резюме в виде файлов в карточку кандидата (а не только импортировать резюме из работных сайтов).

Такие резюме теперь тоже обрабатываются ИИ фильтром и анализируются на соответствие вакансии.

Еще более удобный интерфейс в разделе «Тест-фильтр».

Теперь вы легко можете создать свой собственный тест или опросник и использовать его не только в первичной оценке кандидата, но и в привлечении. Например, можно приложить ссылку на тест в ТГ - канал с вашей вакансией. Все кандидаты, которые пройдут тест, сразу попадут в HRM в соответствующий раздел.

❗Запишитесь на демо-встречу с Златой Похалуевой по ссылке, и вы получите:

- обзор функционала и возможностей системы
- экскурсию по личному кабинету
- ответы на ваши вопросы
- триал-период