TGViewer
ReachPoint про рекрутинг ReachPoint про рекрутинг @recru_tech · 2.13K subscribers
Post #171 372
#RecruNews

Пляжи засыпают, просыпаются родительские чаты... 💬

А что меняется в нашей сфере с приходом осени?

1️⃣ Рост количества вакансий и резюме

Пик активности: осенью всегда наблюдается резкое увеличение количества вакансий и резюме. Все выходят из отпуска и срочно начинают работать.

2️⃣ Сезонные отрасли-лидеры

Сфера услуг и торговля: компании готовятся к новогоднему пику, активно набирают персонал.

Промышленность: компании вспоминают, что конец года близко, а у них еще бюджет неосвоенный. Пик найма рабочих специальностей.

Образование: начало учебного года стимулирует спрос на педагогов, репетиторов и административный персонал

3️⃣ Изменение поведения соискателей

Студенты и выпускники: в сентябре-октябре на рынок выходят выпускники вузов и колледжей, увеличивается конкуренция за начальные позиции 🤺

Возвращение после летних подработок: многие соискатели, работавшие летом в сфере HoReCa (отели, рестораны, кафе) или на сезонных работах, возвращаются к поиску постоянной работы осенью

4️⃣ Рабочие профессии vs. Офисные специалисты

Спрос на представителей рабочих профессий (например, грузчики, водители, кладовщики) остается высоким из-за необходимости закрывать годовые планы

Для «белых воротничков» осень — время карьерных изменений. Компании активно нанимают менеджеров, IT-специалистов и финансистов для выполнения годовых задач

5️⃣ Динамика заработных плат

Рост предложений: осенью работодатели повышают зарплатные предложения, чтобы привлечь лучших кандидатов в условиях высокой конкуренции.

Ожидания соискателей: к осени зарплатные ожидания соискателей также растут, но к ноябрю обычно выравниваются с предложениями работодателей. Наступает идиллия. 🤝

6️⃣ Гибридная занятость: растет спрос на временный и проектный персонал, особенно в сферах, связанных с подготовкой к новогоднему периоду (ритейл, логистика)

С 1 сентября еще и входят в силу ряд законопроектов, связанных с кадровым документооборотом. Если вы совмещаете в себе обе роли сочувствуем, пожалуйста, проверьте обновления.

Готовы к осени?

Всегда! 🔥
Нееет.. 💔
  • 🔥 5
  • 💔 1
More from @recru_tech
  1. Oct 2, 2026Мама рекрутера: «Ты целый день в телефоне. Это и есть работа?» «У тебя же начальник есть?…
  2. Oct 1, 2026Как уговорить босса на рефералку: аргументы, которые сработают «Мой начальник не соглашает…
  3. Sep 30, 2026Рефералка здорового человека: система, виды и что реально работает Реферальный рекрутинг —…
  4. Sep 29, 2026Как обходить идеальные резюме: проверяем то, что нельзя подделать Резюме, написанные с пом…
  5. Sep 28, 2026Gartner: ваши вопросы на интервью устареют в 2027 Согласно прогнозу Gartner, к 2027 году 7…
  6. Sep 25, 2026Пятница. Можно выдохнуть. Но сначала — два коротких напоминания. Первое: сегодня последний…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →