#RecruCase

Ещё один классный кейс с XIII
Форума по Цифровой Трансформации HR.

Компания «Лента»

Дано:

🚩 Активное масштабирование (открытие новых магазинов)
🚩 Уход в формат небольших магазинов по всей России
🚩 Экономически невыгодно в каждом магазине содержать своего HR

Решение:

Создать мобильное приложение для сотрудников, «карманный HR»

Функционал:

Люди — команда, структура, профили, рейтинг, дни рождения.

Коммуникации — баннеры, уведомления, подсолнухи (внутренняя валюта), которую можно дарить.

Графики — отсутствия, отпуска, больничные, за свой счет и тд.

Деньги — все начисления, возможность спрогнозировать зп, премии, процент выполнения и тд.

Льготы — скидки, плюшки, ДМС.

Командировки — полный self-сервис.

КЭДО — электронная подпись.

Развитие — обучение, оценка, 360, адаптация, карьера.

Информация — новостные каналы, база знаний.

Вовлечение — опросы, подача идей, лотереи, Лента спорт, ОС по магазинам.

Рабочие задачи — планограммы, операционные задачи, смены и графики.

Результаты внедрения впечатляющие, смотрите цифры на слайдах.

Использование приложения 97%, потому что грамотно начали внедрение с блока про деньги. 🙂

Хотели бы себе такого "эйчара в кармане"?