Поразительно, насколько часто работая с предпринимателями приходится уговаривать их работать.

Схема простая: приходят предприниматели, у которых не растет или недостаточно растет или даже уже падает бизнес. И рассказывают, что им нужна помощь. Начинаем копать. Находим точки роста. И утыкаемся в то, что "теперь надо вот это и вот это сделать". Все радостно соглашаются и начинается растягивание, тягомотина, трясина и отмазки. Там, где молодой горячий выпускник сделает что-то за несколько дней, опытный и уставший предприниматель дважды съездит на рыбалку и трижды сходит в баню, наймет и уволит 5 человек, но так и не начнет действовать с нужной скоростью и энергией.

Начинаем это обсуждать - и выясняется, что в целом и не очень-то надо, и что хотел он просто поныть, а не реально сменить ситуацию, и что так-то все нормально, да падает, но и у него не начинает с годами, образно выражаясь, подниматься сильнее, а раз падает везде - значит это норма. Такие похоронившие себя предприниматели.

И дальше случается иногда прорыв.

Бывает, что человек встречает условного старого одногруппника с миллиардами - и такой: ох ты, а я чего? И начинает пахать, делает х2.

Бывает, что мы находим ему классного человека или целую команду, которые начинают работать ЗА него (это вообще голубая мечта каждого, забывают только, что так не бывает: команда быстренько интуитивно считает, что "хозяин расслаблен" и забивает или что еще хуже - ворует), и тоже всплеск.

Бывает, что рождаем с ним классные идеи, которые вдруг вызывают юношеский азарт и восторг - и начинает работать.

А бывает, что принимаем решение продать или закрыть.

Одно точно стало понятно на 100%: если ты сам не хочешь что-то менять и достигать - тебе никто не поможет ничего поменять. Как там Джобс-то про stay hungry говорил? Ах вон он что имел ввиду.

Всем хорошей недели.