В конце 2023 года я начал собирать вакансии, анализировать рынок и строить отчеты. Тогда это был эксперимент. А сегодня — это работа, которой я горжусь.
С радостью представляю Годовой обзор рынка труда HR-Tech и HR-Аналитики — первый большой итог моей работы. За 2024 год я собрал 1938 вакансий, разбил их по ролям, оценил спрос и проследил, как менялся рынок, а также поделился своими ожиданиями от 2025 года.
Что внутри отчета?
✅ Какие роли были самыми востребованными в 2024 году?
✅ Как изменился рынок и что нас ждет в 2025?
✅ Какие вакансии закрываются быстрее всего, а какие остаются открытыми месяцами?
✅ ИИ в HR-Tech — хайп или реальность?
✅ Как компании управляют ФОТ в условиях дорогого капитала?
❤️ Поделитесь этим постом с друзьями и забирайте PDF-файл отчета в первом комментарии.
Спасибо всем, кто следил, обсуждал и поддерживал этот проект! Это только начало — дальше еще больше, только вперед! 🚀
Ready 2HR Tech | HR-Tech chat | HR-Tech.Карьера | Вакансии в HR-Аналитике