Банк ПСБ ищет аналитика для подготовки отчетности и анализа данных по персоналу. Важно участие в проектах по автоматизации учета и отчетности.
🔹Обязанности: - Подготовка аналитической отчетности по персоналу - Сбор и анализ данных по персоналу - Формирование отчетов в Центральный банк и госорганы - Участие в планировании бюджета расходов на персонал - Формирование прогнозов по численности - Проведение факторного анализа изменений данных - Участие в проектах по автоматизации учета и отчетности
🔹Требования: - Опыт работы в HR или финансах от 2 лет - Навыки составления отчетности по персоналу - Опыт работы в 1С - Знание законодательства РФ и нормативных актов Банка России - Опыт анализа и обработки больших данных
🔹Условия: - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45 - Официальное оформление по ТК РФ - Оклад 120-155 тр + премии - Медицинская страховка - Доплата к отпускному и больничному - Льготное кредитование - Обучение в корпоративном универ...
Руководитель направления HR-аналитики (BI) в ЕвроХим
ЕвроХим ищет специалиста для поддержки и развития системы HR-аналитики. Ваша работа будет включать подготовку отчетности и участие в интеграционных проектах.
🔹Обязанности: - Поддержка и развитие системы HR-аналитики - Подготовка регулярной и ad hoc отчетности - Участие в проектах по интеграции данных и автоматизации отчетности
🔹Требования: - Опыт работы в аналитике от 5 лет - Практический опыт с BI-системами (Power BI, Tableau) - Владение Excel и Power Query на продвинутом уровне - Знание ключевых HR-метрик - Опыт работы в HRIS, знание SAP HCM приветствуется
🔹Условия: - Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор - Возможности для профессионального роста - Социальный пакет (ДМС, корпоративная связь, компенсация путевок) - Удобный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская / Павелецкая
МТС ищет аналитика в финансовый департамент для работы с HR-данными и отчётностью, анализа влияния HR-факторов на продажи и подготовки рекомендаций.
🔹Обязанности: - Сбор и подготовка HR-отчётности - Выполнение ad-hoc запросов - Анализ влияния HR-факторов на KPI - Подготовка дашбордов и автоматизация отчётов - Прогнозирование и планирование потребности в персонале - Участие в проектах и расчётах затрат - Контроль качества данных - Подготовка рекомендаций
🔹Требования: - Высшее образование в экономике, социологии, HR, статистике или ИТ - Опыт 2-4 года в HR-аналитике или бизнес-аналитике - Знание SQL, Excel, Power BI, SuperSet - Навыки построения моделей в Python - Знание HR-процессов - Умение объяснять сложные выводы простым языком
🔹Условия: - Официальное трудоустройство - Гибридный формат работы - ДМС, включая стоматологию - Страхование от несчастных случаев - Материальная помощь - Консультации психологов - Отпуск 28 дней - Специальные предложе...
Старший менеджер по HR-аналитике и бюджетному контролю в МегаФон
МегаФон ищет специалиста для расчета фонда оплаты труда, формирования бюджета и анализа отклонений. Важны навыки автоматизации моделей и взаимодействие с внутренними заказчиками.
🔹Обязанности: - Расчет фонда оплаты труда и расходов на персонал - Формирование бюджета и прогнозов - План-факторный анализ отклонений - Автоматизация моделей расчета бюджета - Мониторинг проектов и подтверждение сумм ФОТ - Взаимодействие с внутренними заказчиками - Подготовка аналитических отчетов
🔹Требования: - Высшее образование (математическое или экономическое) - Опыт работы от 3 лет с бюджетным контролем - Владение Excel на высоком уровне - Навык анализа больших данных - Самостоятельность и инициативность - Опыт бюджетирования ФОТ и план-факт анализа
🔹Условия: - График 5/2 с 9 до 18-00 - Возможность обсуждения удаленной или гибридной работы
Компания ищет старшего аналитика по персоналу для управления HR-данными и анализа бюджета. Идеальный кандидат должен обладать продвинутыми навыками работы в Excel и стремиться к развитию в HR.
🔹Обязанности: - Сбор, структурирование, анализ HR-данных - Ведение базы данных сотрудников - Составление сводных и аналитических таблиц - Ведение статистических отчетов - Анализ рынка зарплат и соцпакетов - Подготовка и анализ бюджета компании и HR-бюджета
🔹Требования: - Высшее экономическое или математическое образование - Продвинутый уровень Excel - Навыки работы с большими данными - Готовность работать в интенсивном режиме - Готовность к многозадачности - Желание развиваться в HR
🔹Условия: - Конкурентоспособная зарплата - Бонусы по результатам KPI - Офисный формат работы - Работа в международной компании - Возможности роста и развития - Расширенная программа ДМС - Скидки на продукцию компании - Офис класса А+ (м. Смоленская)
Компания "Современные Системы Реновации" ищет HR-аналитика для анализа и оптимизации бизнес-процессов по направлению персонала. Важен опыт работы с системами 1С и навыки моделирования бизнес-процессов.
🔹Обязанности: - Анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов - Сбор и согласование требований к системе 1С ЗУП, Битрикс 24, КЭДО - Разработка ТЗ для программистов 1С и контроль их выполнения - Тестирование доработок и интеграционных решений - Обучение и консультирование пользователей
🔹Требования: - Опыт работы с 1С ЗУП - Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF0) - Опыт написания ТЗ и постановки задач разработчикам - Знание HR-бизнес-процессов и систем - Коммуникабельность и аналитическое мышление
🔹Условия: - Официальное оформление по ТК РФ - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 - Развитая система адаптации - Интересная корпоративная жизнь - Возможность повышения квалификации - Перспективы карьерного роста - Место работы: г. Москва, у...
Руководитель направления по организационному развитию в Информационное агентство России ТАСС
Компания ищет опытного руководителя для управления бюджетом и HR-метриками, а также для разработки и внедрения локально-нормативных актов и процессов взаимодействия.
🔹Обязанности: - Формирование бюджета по ФОТ - Подготовка управленческой отчетности - Разработка и внедрение HR-метрик - Разработка актов по оплате труда и мотивации - Расчет КПЭ и комиссионных - Ведение штатного расписания - Администрирование программы ДМС - Поддержка руководителей и работников
🔹Требования: - Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом) - Опыт работы в C&B;, финансах, аналитике (не менее 7 лет) - Знание 1С 8.3 и Excel - Знание трудового законодательства и ЛНА - Навыки автоматизации C&B; процессов - Аналитический склад ума, самостоятельность, внимательность
🔹Условия: - Профессиональное развитие, семинары и тренинги - ДМС через три месяца - Доход, соответствующий компетенциям - Полное соблюдение Т...
Присоединяйтесь к команде VVP Group, одной из лучших компаний по версии Forbes и HeadHunter. Мы ищем HR аналитика для оптимизации HR-процессов и внедрения AI-решений.
🔹Обязанности: - Изучение текущих HR-процессов - Проведение интервью и опросов - Поиск узких мест и неэффективных операций - Внедрение AI-решений - Описание требований к доработкам - Проверка новых решений и сбор обратной связи - Подготовка отчетов и инструкций
🔹Требования: - Опыт работы HR-аналитиком от 1-2 лет - Знание HR-процессов в крупных компаниях - Опыт работы с AI-инструментами - Умение переводить потребности HR в задачи - Внимательность к деталям - Хорошие коммуникативные навыки
🔹Условия: - Оформление по ТК РФ - Конкурентная зарплата и премии - График 5/2, гибкое начало рабочего дня - ДМС после испытательного срока - Оплата отпусков и больничных - Офис в бизнес-парке Химки - Карьерный рост и обучение за счет компании
Senior Системный аналитик в Сбер Ищем опытного системного аналитика в команду DataPlatform-Tools для проектирования межсистемных интеграций и архитектурной ответственности за ключевые направления.
🔹Обязанности: - Анализ требований - Декомпозиция бэклога - Проведение R&D; - Проектирование интеграций - Документирование - Моделирование данных - Проектирование событийно-ориентированных архитектур - Согласование - Участие в приёмочном тестировании - Разбор инцидентов
🔹Требования: - Опыт выявления и формализации требований - Опыт проектирования data-решений - Знание SQL - Понимание событийно-ориентированной архитектуры и Kafka - Владение REST/JSON - Понимание микросервисной архитектуры - Знание UML и DDD - Опыт описания контрактов данных - Навыки работы с PlantUML, Postman, Grafana и AI-инструментами
🔹Условия: - Амбициозные проекты - Высокая экспертиза внутри команды - Сплочённая команда - Стабильная зарплата и бонус - Гибридный формат работы - Современный офис - Образовательные программы -...
Руководитель группы HR-аналитики в БКК Коломенский
«Коломенский» ищет опытного руководителя HR-аналитики для управления командой и развития системы HR-метрик. Важно понимание HR-процессов и опыт работы с данными.
🔹Обязанности: - Организация работы и развитие команды HR-аналитики - Формирование системы HR-метрик и отчетности - Анализ показателей численности, текучести, найма и производительности - Выявление отклонений в бизнес-процессах и разработка предложений - Построение отчетов и дашбордов на базе Excel и Power BI - Формирование требований на автоматизацию HR-процессов
🔹Требования: - Опыт работы в HR-аналитике от 3 лет - Опыт управления командой от 2 лет - Понимание HR-процессов и ключевых показателей - Продвинутое владение Excel и Power BI - Знание SQL - Навыки работы с данными и подготовки бизнес-требований
🔹Условия: - Работа в крупном российском холдинге - Своевременные выплаты и конкурентная зарплата - Команда профессионалов и обучение - ДМС и страхование от несчастных случаев...
❌ Вакансия закрыта! HR-аналитик в АНО Среда Возможностей
В Среду возможностей Правительства Москвы требуется HR-аналитик. Организация занимается подбором, оценкой, развитием и обучением сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях.
🔹Обязанности: - Подготовка отчетов по HR-показателям и их визуализация - Формирование аналитических справок на основе HR-данных - Подготовка презентаций и отчетности для руководства - Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика) - Анализ трендов и подготовка рекомендаций - Участие в проектах автоматизации HR-процессов
🔹Требования: - Высшее образование - Опыт работы с большими массивами данных - Отличное знание Excel, Power Query, Power Pivot и PowerPoint - Знание основ математической статистики - Знание BI-аналитики, желательно знание SQL - Аналитический склад ума, системное мышление - Знание ФЗ № 149-ФЗ и № 152-ФЗ
🔹Условия: - Официальное трудоустройство - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - Корпоративн...
В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики. Идеальный кандидат будет анализировать данные, создавать отчеты и дашборды, а также участвовать в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.
🔹Обязанности: - Анализ данных из SQL HR базы данных - Разработка и поддержка HR-отчетов и дашбордов в PowerBI - Проверка гипотез для обсуждения с HR и бизнесом - Описание результатов и презентация бизнесу - Создание прогнозных моделей по HR-показателям
🔹Требования: - Опыт работы в аналитике от 2 лет - Опыт написания сложных запросов в SQL - Опыт разработки дашбордов в PowerBI, знание DAX - Аналитическое мышление - Внимательность и пунктуальность - Понимание сферы HR, опыт в C&B; или финансах является преимуществом - Наличие портфолио, знание Python приветствуется
🔹Условия: - Работа в ведущей компании в области кибербезопасности - Возможности для профессионального роста - Конкурентоспособная заработная плата - Дружный коллектив и ...
Альфа-Банк ищет аналитика для анализа эффективности процессов внутренних перемещений и управления талантами. Цель - улучшение процессов и формирование рекомендаций.
🔹Обязанности: - Анализ эффективности процессов внутренних перемещений - Выгрузка и обработка данных из HRM-систем - Формирование регулярных отчетов по метрикам - Выявление узких мест и отклонений - Проведение опросов, интервью и фокус-групп
🔹Требования: - Опыт в HR аналитике и управлении карьерными переходами - Навыки формирования и проверки гипотез - Опыт построения клиентских путей - Умение работать с большими данными и ML моделями - Навыки создания визуализаций и аналитических отчетов
🔹Условия: - Стабильный доход, обсуждается на собеседовании - Гибридный формат работы - Удобное рабочее место - Возможности для развития и карьерного роста - Дружелюбная атмосфера и поддержка команды - Программа ДМС, скидки на фитнес и досуг
HR-аналитик (ОТиЗ, C&B, ФОТ) в Объединенная Авиастроительная Корпорация
Компания ищет HR-аналитика для анализа бюджета фонда оплаты труда и разработки системы оплаты и мотивации персонала.
🔹Обязанности: - План-факторный анализ бюджета ФОТ - Разработка системы оплаты труда и мотивации - Анализ тенденций в области зарплат, компенсаций и льгот - Ведение стат. и внутренней отчетности - Консолидация бюджета ФОТ и соц. пакета - Сбор данных и актуализация СОТ - Расчеты по премиям и обзор рынка труда
🔹Требования: - Высшее экономическое/финансовое/техническое образование - Опыт работы от 3 лет - Знание инструментов аналитики - Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), 1С
🔹Условия: - Оформление согласно ТК РФ - Соц. пакет, ДМС - Месторасположение: ст. м. Спартак - Полная занятость, полный день
Компания ищет специалиста для ведения аналитической отчетности по HR, фокусируясь на затратах на персонал, а также для лидирования проектов автоматизации HR-процессов.
🔹Обязанности: - Ведение аналитической отчетности - Лидирование проектов автоматизации HR-процессов - Составление и отправка отчетности - Работа с первичной документацией - Взаимодействие с финансовыми аналитиками - Работа с провайдерами 1С, HR-link - Консультирование руководителей
🔹Требования: - Высшее образование, желательно экономическое/математическое - Опыт работы от 3 лет - Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 человек - Продвинутое владение Excel - Знание BI систем и инструментов аналитики - Знание HR-метрик и методологий аналитики - Внимательность к деталям
🔹Условия: - Оформление по ТК РФ - Гибридный формат работы - ДМС после испытательного срока - Возможность обучения и развития - Программа привилегий PrimeZone
❌ Вакансия закрыта! Главный аналитик продукта (цифровые решения по аналитике HR) в компанию МАГНИТ
Компания «Магнит» ищет опытного лидера для управления операционными аудитами и стратегическими проектами в сфере HR аналитики. Важна готовность влиять на систему внутреннего контроля и работать с бизнес-процессами.
🔹Обязанности: - Анализировать показатели приложений и сайтов - Формировать и реализовывать стратегии - Искать инсайты в данных - Погружаться в discovery-процессы - Визуализировать данные и создавать отчеты - Проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference) - Работать с DWH-инженерами - Использовать инструменты ML
🔹Требования: - Опыт в продуктовой аналитике от 3 лет - Умение связывать бизнес и аналитику - Владение SQL и Python - Понимание проведения экспериментов
🔹Условия: - Гибридный формат работы - ДМС после испытательного срока - Корпоративное обучение и карьерный рост - Скидки для сотрудников - Консультации психологов, юристов - Карта лояльности Магнит - Белая заработная п...
Мы ищем специалиста в области HR-аналитики для сбора, обработки и интерпретации данных по персоналу, а также развития системы HR-отчетности.
🔹Обязанности: - Анализ HR-метрик с пониманием их финансовой интерпретации - Сбор и структурирование требований к отчетности - Мониторинг показателей по персоналу и визуализация данных - Взаимодействие с IT-командой по разработке и поддержке HR-дашбордов
🔹Требования: - Высшее образование - Опыт работы в HR-аналитике от 3-х лет - Владение Excel и навыки визуализации данных - Умение структурировать и интерпретировать данные - Развитые коммуникативные навыки
🔹Условия: - Оформление по ТК РФ с первого дня и ДМС через 6 месяцев - Удаленный формат работы - Опытный наставник для комфортной адаптации - Обучение и проекты профессионального развития
❌ Вакансия закрыта! Менеджер проектов эффективности персонала в X5 Tech
X5 Group ищет эксперта для повышения эффективности HR-процессов. Ваша работа поможет сделать бизнес сильнее и более технологичным.
🔹Обязанности: - Разработка моделей численности и затрат на персонал - Моделирование финансовых и операционных эффектов от HR-инициатив - Аудит и анализ текущих HR-процессов - Анализ данных по производительности и текучести персонала - Разработка и внедрение решений по повышению эффективности - Подготовка аналитических отчетов и презентаций - Взаимодействие с HR, бизнес-подразделениями и IT
🔹Требования: - Опыт в оргразвитии, HR-аналитике или управлении эффективностью от 5 лет - Знания в области моделирования численности и затрат, анализа HR-метрик - Владение Excel, Power BI или аналогичными инструментами - Опыт проведения аудита HR-процессов - Системное мышление - Навыки презентации аналитических данных - Высшее образование
🔹Условия: - Официальное оформление, годовая премия - Гибридный...
❌ Вакансия закрыта! Аналитик по вознаграждению и HR-аналитике в Тануки, японский ресторан
Мы ищем аналитика с сильными математическими и системными способностями для управления ФОТ и создания дашбордов, которые помогут в реальном времени управлять командой и оптимизировать затраты.
🔹Обязанности: - Анализировать структуру и динамику ФОТ - Проводить бенчмаркинг зарплат - Разрабатывать и внедрять дашборды для анализа смен - Строить и развивать систему KPI - Оценивать финансовый эффект от HR-решений - Разрабатывать и защищать инициативы по оптимизации ФОТ - Взаимодействовать с менеджментом и департаментами
🔹Требования: - Сильные математические и аналитические способности - Понимание механики ФОТ и его влияния на финрезультат - Опыт построения дашбордов и BI-решений - Опыт разработки систем KPI - Опыт работы с большими объёмами данных - Умение доводить аналитику до управленческих решений - Опыт в крупных компаниях
🔹Условия: - Работа в крупной сети ресторанов - Возможности для профессионал...
Компания GTS ищет HR-аналитика для автоматизации сбора данных, расчета ключевых метрик и создания интерактивных дашбордов для топ-менеджмента.
🔹Обязанности: - Автоматизация сбора данных - Оптимизация информационных потоков - Расчет и развитие ключевых метрик - Создание интерактивных дашбордов и графиков
🔹Требования: - Опыт работы с Excel, Power Query, Pivot - Понимание логики HR-метрик - Опыт или желание использовать ИИ-инструменты - Высшее образование (экономика, финансы, математика или ИТ) - Опыт работы аналитиком от 2 лет - Системное мышление и автономность
🔹Условия: - Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой техники - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Прозрачная система мотивации - Полностью «белая» заработная плата - Полная удаленка - Возможности профессионального развития и карьерного роста - Дружный коллектив
How can I read @hr_analytics_jobs without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Вакансии в HR-Аналитике: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Вакансии в HR-Аналитике have?
Вакансии в HR-Аналитике (@hr_analytics_jobs) has 7.17K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Вакансии в HR-Аналитике know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
