جذب و استخدام

[*#کارجو مدیر مالی، مدیر مالی ارشد(هلدینگ) مشاور مالی مدیرعامل شرکتهای هلدینگ، سرمایه گذاری ، تولیدی صنعتی، پیمانکاری، پتروشیمی و لیزینگ - ۵۳ سال - بیش از ۲۵ سال - تهران منطقه هفت*](https://ble.ir/recruitment1/-5583414778970061783/1792159300257)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۵۳ سال
جنسیت: مرد
وضعیت تأهل: متأهل و دارای یک فرزند / وضعیت خدمت: دارای کارت پایان خدمت
تحصیلات: کارشناسی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، اردیبهشت ۱۳۷۸
محل سکونت: تهران منطقه 7

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر مالی / مدیر مالی ارشد(هلدینگ) / مشاور مالی مدیرعامل و هیات مدیره / مدیرعامل / معاونت مالی و اداری / مدیر مالی و اداری

تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال که 20 سال در شرکتهای بورسی بوده
رده سازمانی: مدیر مالی / مدیر مالی ارشد(هلدینگ) / مشاور مالی مدیرعامل و هیات مدیره / مدیرعامل / معاونت مالی و اداری / مدیر مالی و اداری
نوع صنعت : هلدینگ (چند رشته ای) ، تولیدی صنعتی ، پتروشیمی ، لیزینگ ، سرمایه گذاری ، بازرگانی و پخش، کارگزاری، پیمانکاری راه و ساختمان، آموزش عالی، فناوری اطلاعات
اندازه سازمانی: بزرگ (شرکت‌های سهامی عام بورسی، هلدینگ‌ها و گروه‌های صنعتی)
نام شرکت‌ها: گروه صنعتی تولیدابزارآلات صنعتی إ(سهامی خاص)، شرکت سرمایه‌گذاری صنایع ایران (سهامی عام)، شرکت شیمی صنعت فرزان(صهامی خاص)، شرکت لامیران (سهامی عام) ، شرکت ملی انفورماتیک(سهامی عام)، سرمایه‌گذاری ملی ایران(سهامی عام)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر، موسسه حرار ( قرارگاه خاتم انبیاء). همچنین عضو هیات مدیره: کارگزاری بورسیران، شیمی صنعت فرزان، فرزان تجارت پارمیس، لیزینگ ایران، اوجان شیمی.
مهارت‌های کلیدی:
بودجه بندی و گزارش‌دهی مدیریتی؛ تهیه و تنظیم صورت‌های مالی اصلی و تلفیقی؛ پیاده‌سازی سیستم‌های مالی و کدینگ جامع ، طرح توجیهی برای افزایش سرمایه (بورس/بانک)؛ امور مجامع و ثبت شرکت‌ها؛ دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های مالی و اداری؛ کنترل و حسابرسی داخلی سازمان ، جمع آوری اطلاعات و برنامه ریزی ، اجرائ و پیاده سازی سیستم ERP ، مدیریت نقدینگی و منابع مالی ، امکان‌سنجی مالی و برنامه‌ریزی استراتژیک است.
سایر مهارت‌ها
تخصص من در استانداردهای حسابداری و قوانین تجارت، بورس، وزارت کار، تأمین اجتماعی و امور مالیاتی؛ بهای تمام شده، نقطه سر به سر و سربار؛ اظهارنامه‌های مالیاتی، ارزش افزوده و گزارشات فصلی؛ سامانه کدال و ورود به بورس، اداره امور سهام و امور اداری/استخدامی؛ نرم‌افزارهای مالی (همکاران، راهکاران، سپیدار، شماران، تدبیر، ورانگر، رایورز، رافع، پیوست، یاس)، اکسل پیشرفته، Word، PowerPoint، Access؛ آموزش کارکنان مالی؛ لوایح مالیاتی و بیمه‌ای دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به انجام کلیه مراحل ورود و عرضه شرکت سرمایه‌گذاری صنایع ایران در بورس اوراق بهادار از ابتدا تا انتها با نماد (وایرا)، عضویت در هیات مدیره چندین شرکت (کارگزاری بورسیران، شیمی صنعت فرزان، فرزان تجارت پارمیس، لیزینگ ایران، اوجان شیمی)، مدیریت مالی و اداری در شرکت‌های بورسی و هلدینگ‌ها، و راه‌اندازی سیستم‌های مالی و گزارش‌دهی جامع شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (ترجیحاً هلدینگ، بورسی یا گروه صنعتی)
صنعت: هلدینگ ، تولیدی و صنعتی ، بازرگانی، پخش، پتروشیمی، سرمایه‌گذاری، لیزینگ، پیمانکاری موقعیت جغرافیایی: تهران و حومه
حدود دریافتی: حدود برآوردی بین 120 تا 150 میلیون تومان ماهانه (قابل اصلاح بر اساس شرح وظایف و اندازه سازمان)
تعاملات درون سازمانی: هماهنگی با مدیرعامل، هیات مدیره، واحدهای مالی، اداری، بازرگانی، تولید، حسابرسی داخلی/مستقل، سازمان امور مالیاتی، تأمین اجتماعی و بورس

[*#کارجو مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره معاون اداری - صنایع شیشه، پتروشیمی، سرمایه‌گذاری، بازرگانی و خودرو - ۵۸ ساله - حدود ۳۰ سال سابقه - ساکن تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-3227809360439213898/1792158209184)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

سن: ۵۸ سال (متولد ۱۳۴۵، شهرستان خمین)
جنسیت: مرد
تحصیلات: لیسانس ریاضی و کارشناسی دوره MBA از پردیس دانشکده فنی دانشگاه تهران
محل سکونت: تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره، معاون اداری و مالی، مدیر منابع انسانی، مشاور عالی مدیریت

تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۳۰ سال
رده سازمانی: مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره، معاون اداری، مشاور عالی، مدیر منابع انسانی
نوع صنعتی که کار کرده‌اید: شیشه، پتروشیمی، سرمایه‌گذاری، بازرگانی، خودرو، نفت و گاز
اندازه سازمانی: بزرگ
نام شرکت‌ها:
- شرکت شیشه قزوین (معاون اداری)
- شرکت پتروشیمی گهگمانه (مشاور عالی مدیرعامل و دبیر کمیسیون معاملات)
- شرکت پتروشیمی غدیر (مشاور عالی مدیرعامل و دبیر کمیسیون معاملات)
- شرکت سرمایه‌گذاری صنعت نفت (مدیر اداری و منابع انسانی)
- صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت (مشاور رئیس)
- شرکت ملی گاز ایران (مدیر توسعه منابع انسانی، معاون اداری و بشردوستانه، رئیس ترخیص و حمل کالا)
- شرکت ملی نفت ایران (رئیس اداره خرده‌فروشی داخلی، کارشناس ارشد مکانیزه، کارشناس ارشد بررسی‌های فنی)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت منابع انسانی، مدیریت اداری و مالی، مدیریت بازرگانی و حمل کالا، مدیریت ترخیص، طراحی سیستم‌های آماری، مدیریت زنجیره تأمین و توزیع، و تسلط بر دوره‌های مدیریتی (MBA، ICL، IT، GCC) است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش در هیئت مدیره و ریاست شرکت‌ها، مدیریت منابع انسانی و اداری در شرکت‌های بزرگ نفت و گاز، مشاوره عالی مدیریت در شرکت‌های پتروشیمی، و عضویت در شوراهای عالی نظام مشارکت و ورزش وزارت نفت شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ
صنعت: نفت، گاز، پتروشیمی، شیشه، سرمایه‌گذاری
موقعیت جغرافیایی: تهران
حدود دریافتی: حدود برآوردی ۱۰۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان (قابل اصلاح بر اساس توافق)
تعاملات درون سازمانی: محیطی با ساختار سازمانی منسجم، امکان تصمیم‌گیری استراتژیک و تعامل با مدیران ارشد

[*#کارجو مشاور مدیرعامل شرکت معدنی - مدیرعامل گاز لوله - صنایع معدنی، پلیمر و لوله، خودرو و قطعات، بازرگانی و صادرات - ۵۷ سال - بیش از ۳۰ سال سابقه - تهران، ستارخان*](https://ble.ir/recruitment1/5113674804323918399/1792145518826)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
سن: ۵۷ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: DBA مدیریت مالی از دانشگاه تهران (۱۴۰۱)؛ دکترای ناتمام اقتصاد نفت از دانشگاه سیمون بولیوار ونزوئلا (۱۳۹۰)؛ کارشناس ارشد پیوسته مدیریت مالی از دانشگاه امام صادق (ع) (۱۳۷۵)
محل سکونت: تهران، ستارخان، حبیب الهی، لطفعلی خان، پارس
وضعیت خدمت: پایان خدمت (۱۳۷۵ تا ۱۳۷۷)

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیرعامل، مشاور مدیرعامل، مدیر صادرات، مدیر بازرگانی بین‌الملل، معاون مالی/اداری/بازرگانی، مدیر توسعه بازار، مدیر پروژه

تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۳۰ سال
رده سازمانی: مدیرعامل، مشاور مدیرعامل، مدیر صادرات، معاون اجرایی مالی و اداری و بازرگانی، رئیس امور مالی و اداری
نوع صنعت: معدنی، پلیمر و لوله، خودرو و قطعات یدکی، تجهیزات، بازرگانی بین‌الملل، صادرات، نفت، رسانه
اندازه سازمانی: بزرگ و متوسط (هلدینگ، تولیدی، بازرگانی)
نام شرکت‌ها: پی‌جویان ماهان فرداد، گاز لوله ایران، هلدینگ رایزکو، یاتاقان بوش ایران، ماموت دیزل، گسترش تجهیزات دانا، سرمایه‌گذاری تعاون رفاه نظام پزشکی، مجد الکترونیک و هیوا، برناک بین‌الملل، توسعه صادرات صنعتی، تراورس راه‌آهن، سایپا یدک، پایانه ال، صدا و سیما

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت بازرگانی بین‌الملل و قراردادها، صادرات و تدارکات بین‌المللی و داخلی، مدیریت مالی و حسابداری، مدیریت پروژه و توسعه بازار، مذاکرات بین‌المللی، آشنایی با قوانین تجارت بین‌الملل، و تسلط به زبان‌های انگلیسی (خوب)، اسپانیایی (خوب) و عربی (متوسط) است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به راه‌اندازی و بهره‌برداری از یکی از بزرگترین کارخانه‌های شن و ماسه در ونزوئلا (برناک بین‌الملل)، حضور صنایع ایران در ونزوئلا، توسعه کانال‌های صادراتی و ایجاد مراکز خدمات پس از فروش برای محصولات صادراتی سایپا، ایجاد و مدیریت تیم‌های مدیریتی بین‌الملل، راه‌اندازی بخش صادرات در یاتاقان بوش ایران و هلدینگ رایزکو، و مدیریت مالی/اداری در چند شرکت تولیدی و بازرگانی شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط/هلدینگ
صنعت: معدنی، پلیمر و لوله، خودرو و قطعات، تجهیزات، بازرگانی و صادرات
موقعیت جغرافیایی: تهران (با آمادگی سفرهای بین‌المللی)
حدود دریافتی: در رزومه حقوق ذکر نشده؛ حدود برآوردی قابل اصلاح: ۱۰۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان ماهانه
تعاملات درون سازمانی: هدایت تیم‌های بین‌المللی، بهبود فرآیندها، کنترل هزینه‌ها، مذاکره و توسعه بازار

[*#کارجو مدیر مالی گروه کاشی و سرامیک ، حسابرس داخلی نیروگاه برق صنایع برق، کاشی و سرامیک، خودرو و لاستیک، معدن، ساختمانی ۵۵ ساله حدود ۳۵ سال سابقه تهران، شهرک بعثت*](https://ble.ir/recruitment1/3967417803458088319/1792085387284)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
۵۵ ساله (متولد ۱۳۵۰)، آقا، متاهل، پایان خدمت سربازی
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت مالی (دانشگاه پیام نور، در مرحله پایان‌نامه)، کارشناسی حسابداری (دانشگاه آزاد مرند)، کاردانی حسابداری (دانشگاه تبریز)
محل سکونت: تهران، شهرک بعثت
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر مالی / مدیر مالی و اداری، معاون مالی و اداری، مدیر حسابرسی داخلی، رئیس حسابداری

تجربه کاری:
حدود ۳۵ سال سابقه از ۱۳۷۰ (با وقفه‌ای در سال‌های ۱۳۷۶ تا ۱۳۸۰) در رده‌های کارشناس، سرپرست، مدیر و معاون مالی و حسابرس داخلی. صنایع: شهرداری و استانداری، ساختمانی و عمرانی، خودرو، شیمیایی، لاستیک، معدن (ایمیدرو)، برق و کاشی و سرامیک. سازمان‌ها اغلب بزرگ و هلدینگی (شستا و تامین اجتماعی)، شامل شهرداری و استانداری تبریز، تعاونی خاص ایران‌خودرو، مرصاد شیمی، ایریتک (ایمیدرو)، هلدینگ هگتا، کیان تایر (لاستیک البرز)، برق خلیج فارس و کاشی
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در گزارشگری مالی، تهیه صورت‌های مالی، بودجه‌بندی و کنترل بودجه، استانداردهای گزارشگری مالی بین‌المللی (FARS/IFRS)، حسابرسی داخلی، ارزشگذاری اقتصادی و مدیریت ریسک، مدیریت و کنترل پروژه و تسلط به اکسل و داشبورد است. زبان‌ها: ترکی آذربایجانی (مسلط)، ترکی استانبولی (خوب) و انگلیسی (متوسط). دوره‌ها: نرم‌افزار رایورز، ایزو ۹۰۰۱ و ۲۲۰۰۰، اجرای مدیریت عملکرد.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ارائه مقاله‌ای درباره اجرای استانداردهای جهانی FARS و پذیرش آن شده‌ام. همچنین عضو جامعه حسابداران خبره ایران هستم و تندیس و تقدیرنامه بورسی دریافت کرده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان متوسط تا بزرگ، ترجیحا تولیدی، صنعتی، هلدینگی یا سهامی عام، در تهران
حقوق: در رزومه ذکر نشده، برآورد حدود ۱۲۰ میلیون تومان در ماه (قابل اصلاح)
تعامل با هیئت‌مدیره، سهامداران و حسابرسان، با ساختار شفاف مالی

جذب و استخدام pinned «استخدام در آژانس هواپیمایی ۳ نفر کارشناس حسابداری و‌ مالی ترجیحاً خانم مسلط به نرم افزار سپیدار و حدود ۵ سال سابقه مدیر مارکتینگ و تبلیغات تمام وقت ۴۰ نفر میرداماد ارسال سوابق : 🔗 بله: @mahjoub_hrm 🔗 تلگرام: @mahjoub 🌐 لینک ارتباطی انجمن: 🔗 shoghl.org»

استخدام در آژانس هواپیمایی
۳ نفر کارشناس حسابداری و‌ مالی
ترجیحاً خانم
مسلط به نرم افزار سپیدار و حدود ۵ سال سابقه
مدیر مارکتینگ و تبلیغات تمام وقت

۴۰ نفر
میرداماد

ارسال سوابق :
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 لینک ارتباطی انجمن:
🔗 shoghl.org

[*#کارجو قائم‌مقام مدیرعامل شرکت بازرگانی و تولیدی ، مدیر برنامه‌ریزی و مطالعات صنایع: دارویی، تولیدی، بازرگانی، سرمایه‌گذاری، سیمان، نفت و پتروشیمی، بیمه، عمرانی سن: ۳۹ سال سابقه: حدود ۱۸ سال*](https://ble.ir/recruitment1/-4620988334514064783/1792054829382)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۳۹ سال (متولد ۱۳۶۷) | اقا | تحصیلات: دکتری تخصصی مهندسی صنایع، گرایش بهینه‌سازی سیستم، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران (۱۴۰۵)؛ کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گرایش مدیریت سیستم و بهره‌وری، دانشگاه آزاد قزوین (۱۳۹۷)؛ کارشناسی مهندسی صنایع، گرایش تولید صنعتی، دانشگاه آزاد قزوین (۱۳۸۹) | محل سکونت: در رزومه ذکر نشده

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
قائم‌مقام مدیرعامل، مدیر برنامه‌ریزی و مطالعات اقتصادی، مدیر نظارت و کنترل پروژه، مدیر تعالی سازمانی، مدیر امور قراردادها، رئیس کمیته حسابرسی و ریسک، عضو هیئت مدیره، ارزیاب و ممیز سیستم‌های مدیریت کیفیت

تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱۸ سال | رده سازمانی: قائم‌مقام مدیرعامل، مدیر، رئیس هیئت مدیره، نایب رئیس هیئت مدیره، عضو موظف هیئت مدیره، رئیس کمیته حسابرسی و ریسک، ارزیاب، ممیز | نوع صنعت: دارویی، تولیدی و بازرگانی، سرمایه‌گذاری، سیمان، نفت و پتروشیمی، بیمه، عمرانی و ساختمانی، خدمات درمانی، فولاد و معدن | اندازه سازمان: بزرگ و متوسط | نام شرکت‌ها: شرکت توسعه صنعت پارس، کمپرسورسازی پادنا، بازرگانی و تولیدی مرجان‌کار، گروه سرمایه‌گذاری امید، گروه صنایع نانو تک آینده، گروه مشاوران تدبیر، کارخانه سیمان آبیک، بیمارستان شهید چمران، شرکت گوهر ساخت

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مهندسی صنایع و بهینه‌سازی سیستم، مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی (EFQM)، ممیزی و سرممیزی ISO 9001، ISO 19011، ISO 21500 و استاندارد SEDEX، مدیریت پروژه (PRIMAVERA P3e)، برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک، مدل‌سازی بیزی و تحلیل چندمتغیره، کنترل پروژه و نظارت، طراحی ساختار سازمانی و فرآیند، مدیریت قراردادها، حسابرسی و مدیریت ریسک، تدریس کارگاهی و دانشگاهی، ترجمه استاندارد ISO 10015:2019 با رویکرد مدیریت شایستگی و توسعه مدیران، و آشنایی با دوره مالی مدیران غیرمالی است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به عضویت در هیئت مدیره چند شرکت تولیدی و بازرگانی، ریاست کمیته حسابرسی و ریسک، ارزیابی مرکز ملی جایزه تعالی و پیشرفت، ممیزی شرکت DQS آلمان (شعبه خاورمیانه)، مشاوره پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی در ده‌ها سازمان، تدریس کارگاهی و دانشگاهی، و انتشار مقاله بین‌المللی در نشریه Quality and Reliability Engineering International (2026) با عنوان «Bayesian Integration of Quality, Maintenance, and Production in Multivariable Pharmaceutical Processes» و مقاله داخلی در نشریه مهندسی و مدیریت کیفیت (۱۴۰۳) شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: دارویی، تولیدی، بازرگانی، سرمایه‌گذاری، نفت و پتروشیمی، فولاد و معدن | موقعیت جغرافیایی: در رزومه ذکر نشده (احتمالاً تهران و حومه) | حقوق برآوردی قابل اصلاح: ۱۲۰ میلیون تومان در ماه | تعاملات درون سازمانی: فرهنگ مشارکتی، تعالی‌محور، کیفیت‌محور، ارتباطات مؤثر و فضای سازمانی منظم

[*#کارجومدیر اجرایی، سابقه ۲۷/۵ سال،مدیر عامل / قائم‌مقام مدیر عامل، معاون ،مدیر اجرایی، مدیر بازاریابی و فروش، مدير مناطق فروش ،مدیر کارخانه، مدیر پخش و توزیع، مشاور صنایع پخش دارویی، آرایشی و بهداشتی، تجهیزات پزشکی و غذایی، ۵۶ ساله، اصفهان*](https://ble.ir/recruitment1/-5920848334243779149/1792050226689)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مشخصات فردی :
۵۶ ساله، آقا، کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک (راهبردی) از مؤسسه آموزش عالی آزاد ماهان (دوره DBA)، ساکن اصفهان (محله مشخص نشده؛ امکان اقامت در تهران و شیراز، اهواز و رشت)، متأهل، خدمت سربازی انجام شده
تجربه کاری:
۲۷/۵ سال سابقه، رده مدیر ارشد و اجرایی، صنایع پخش دارو، آرایشی و بهداشتی، تجهیزات پزشکی، مواد غذایی و تولیدی؛ سازمان‌های بزرگ و متوسط. سابقه مدیریت حوزه و مناطق فروش، عضو انجمن صنعت پخش اصفهان ومدير برگزيده واحد مطالعات استراتژیک مجمع مصلحت نظام. در حوزه خدمات و مدير جوان
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت بازاریابی و فروش، مناطق و راه اندازي مراكز پخش و توزيع ،برنامه‌ریزی استراتژیک بازار و توزیع، تیم‌سازی و رهبری، و مشاوره به كسب و كارها در حوزه پخش و توزيع مدیریت منابع انسانی، تحلیل بازار، توسعه و حفظ مشتریان، مذاکره و ارتباطات تجاری، و زبان انگليسي (متوسط) و نرم‌افزار Sales Force
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به کسب عنوان مدیر برتر جوان واحد مطالعات استراتژیک مجمع مصلحت نظام و مدیر برتر و منتخب معاونت غذا و دارو در سال‌های مختلف ،عضویت چهار ساله در هیئت مدیره انجمن صنعت پخش اصفهان، عضویت در انجمن مدیران ایران و اتاق بازرگانی اصفهان، و برگزاری دهها سمینار و جلسه آموزشی شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان بزرگ یا متوسط در صنایع پخش، دارویی، آرایشی و بهداشتی، تجهیزات پزشکی و غذایی؛ اصفهان ،تهران ،شیراز، اهواز و رشت حقوق درخواستي ١٢٠ تا ۱٥٠ ميليون تومان؛ تعامل با واحدهای فروش، بازاریابی، توزیع و مدیریت ارشد و همچنین سازمان‌های ذی‌ربط (معاونت غذا و دارو، انجمن‌ها و اتاق بازرگانی).

[*#کارجو سرپرست فروش خارجی و صادرات کالا مدرس دانشگاه علوم و تحقیقات تهران - صنایع لوله و اتصالات پلیمری ساختمانی و آبیاری کشاورزی، تجارت بین‌الملل، آموزش عالی - ۴۰ سال - حدود ۹ سال صادراتفروش خارجی + سابقه تدریس - تهران، ولنجک*](https://ble.ir/recruitment1/-7754547298542420951/1792048625343)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن: ۴۰ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: دکتری علوم اقتصادی (گرایش تجارت و مالیه بین‌الملل و اقتصادسنجی) از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران؛ کارشناسی ارشد اقتصاد (برنامه‌ریزی و تحلیل سیستم‌ها) از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران؛ کارشناسی اقتصاد صنعتی از دانشگاه علامه طباطبایی
محل سکونت: تهران، ولنجک
وضعیت تأهل: متاهل | وضعیت سربازی: پایان خدمت

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر فروش خارجی/صادرات، مدیر توسعه بازارهای بین‌المللی، سرپرست صادرات، مدیر مالی/برنامه‌ریزی، تحلیلگر اقتصادی، مدرس دانشگاه

تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۹ سال سابقه صادرات و فروش خارجی + سابقه تدریس دانشگاهی
رده سازمانی: سرپرست/مدیر فروش خارجی و صادرات؛ مدرس دانشگاه؛ دستیار استاد
نوع صنعتی: تولید لوله و اتصالات پلیمری ساختمانی و آبیاری کشاورزی، تجارت بین‌الملل، آموزش عالی، پروژه‌های حمل‌ونقل و توزیع برق
اندازه سازمانی: تولیدکننده بزرگ/متوسط صنعت پلیمر، دانشگاه‌های بزرگ
نام شرکت‌ها: سرپرست فروش خارجی و صادرات کالا؛
دانشگاه علوم و تحقیقات تهران (مدرس، از بهمن ۱۴۰۴ تاکنون)؛ دانشگاه آزاد اسلامی (دستیار استاد، تا خرداد ۱۳۹۴)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت مالی و توسعه سازمانی، توسعه بازارهای بین‌المللی و صادرات، مدیریت منابع مالی، تحلیل داده‌های اقتصادی، بهینه‌سازی فرآیندهای تجاری، تدریس دانشگاهی و پژوهش، تسلط به نرم‌افزارهای EViews، Excel و MATLAB، و زبان انگلیسی است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به چاپ مقالات علمی «بررسی عوامل مؤثر بر تولید ناخالص داخلی... ARDL-PMG» (۱۳۹۸)، «بررسی اثرات نامتقارن نرخ ارز... NARDL» (۱۴۰۰)، «بررسی متغیرهای مالی و اثر آن بر P/E... STR» (۱۳۹۴) و «تاثیرات نوسانات نرخ ارز بر بخش کشاورزی» (۱۳۸۷)؛ اجرای پروژه‌های مستندسازی طرح‌های بهبود در شرکت حمل‌ونقل و صرفه‌جویی در هزینه‌های توزیع برق؛ دریافت لوح تقدیر از پلی‌ران بابت خدمات نوآورانه در صنعت حمل‌ونقل (دی ۱۴۰۴)؛ مصاحبه در مجله صنعت ساختمان (۱۴۰۰) و سخنرانی در نمایشگاه تأسیسات (۱۴۰۲) شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ یا متوسط رشدمحور
صنعت: تولیدی/صادرات‌محور در حوزه پلیمر، ساختمان و آبیاری، یا سازمان‌های مالی/اقتصادی و آموزشی
موقعیت جغرافیایی: تهران
حدود دریافتی: در رزومه حقوق ذکر نشده؛ حدود برآوردی قابل اصلاح: ۹۰ میلیون تومان ماهانه (قابل مذاکره و اصلاح)
تعاملات درون سازمانی: کار تیمی، حل مسئله، خودانگیختگی و سخت‌کوشی، علاقه به بهینه‌سازی سیستم‌های فروش صادراتی و برندینگ

[*#کارجو مدیر فنی و مهندسی، دارای سابقه در صنعت سیمان و تجهیزات دوار، ۳۷ ساله،صنایع سنگین و خارج از کشور 14 سال سابقه، ساکن ساوه*](https://ble.ir/post/1002418082/666710349725569997/1791971476521)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: مرد
تحصیلات: دکتری تخصصی مدیریت صنعتی-مالی (دانشگاه آزاد اسلامی اراک)، کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک-طراحی کاربردی (دانشگاه آزاد اسلامی اراک)، کارشناسی مهندسی مکانیک-طراحی جامدات (دانشگاه آزاد اسلامی الیگودرز)
محل سکونت: دورود،

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر فنی و مهندسی، مدیر نگهداری و تعمیرات (PM)، مسئول دفتر فنی، کارشناس ارشد فنی، مدیر کارخانه

تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۴ سال
رده سازمانی: مدیریتی و کارشناسی ارشد
نوع صنعتی که کار کرده‌اید: سیمان، تجهیزات دوار، صنایع سنگین
اندازه سازمانی: بزرگ (کارخانجات سیمان)
نام شرکت‌ها: کمباین‌سازی اراک، سیمان نهاوند، سیمان نیزار قم، سیمان ارض‌العماره عراق، سیمان سفید فرداد ساوه

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در برنامه‌ریزی و مدیریت نگهداری و تعمیرات کارخانجات صنعتی، تعمیرات و اورهال تجهیزات صنعتی، مهندسی معکوس و رسم نقشه و ساخت قطعات و ماشین‌آلات صنعتی، پیاده‌سازی و اجرای سیستم‌های PM، تحلیل و بهینه‌سازی عملکرد و راندمان ماشین‌آلات، اجرای روش‌های CM و پایش وضعیت (آنالیز ارتعاشات، شاک پالس، همراستاسازی لیزری)، شناسایی نقاط ضعف ماشین‌آلات و پیش‌بینی قطعات یدکی، پیاده‌سازی سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)، کنترل کیفی قطعات یدکی، تسلط به نرم‌افزارهای SolidWorks, Catia, Abaqus, AutoCAD, DDS2022, SPSS و سیستم‌های رایان پردازش، سپیدار، راهکاران، و تسلط به زبان انگلیسی (مدرک EPT) و عربی (خوب در مکالمه) است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش در سطوح مختلف فنی و مدیریتی در کارخانجات سیمان، مدیریت دفتر فنی و نگهداری و تعمیرات، اجرای سیستم‌های PM و IMS، و بهینه‌سازی عملکرد ماشین‌آلات صنعتی شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ
صنعت: سیمان، صنایع سنگین، تجهیزات دوار
موقعیت جغرافیایی: استان لرستان، مرکزی، تهران یا سایر استان‌ها (با توجه به سابقه کار در عراق، امکان کار در خارج از کشور نیز وجود دارد)
حدود دریافتی: حدود برآوردی بالاتر از ۱۳۰ میلیون تومان (قابل اصلاح)
تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم‌های تولید، فنی، مهندسی، تعمیرات و مدیریت

[*#کارجو مدیر اجرایی کارخانه، مدیر اداری و منابع انسانی - صنایع غذایی، دریایی، فلزی و تجهیزات کشتی - ۴۶ سال - 23سال سابقه - سکونت تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-1105803798132311131/1791964604619)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
سن: ۴۶ سال
جنسیت: زن
تحصیلات: دکترا - مدیریت اجرایی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (۱۳۹۹-۱۴۰۰)، کارشناسی ارشد - مدیریت پروژه و ساخت - موسسه بهار (۱۳۹۵-۱۳۹۶)، کارشناسی - حقوق - دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب (۱۳۸۶-۱۳۸۹)
محل سکونت: تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر اجرایی/کارخانه، مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر منابع انسانی-حقوقی، مدیر وصول مطالبات-سرپرست کارخانه، مسئول اداری و کارشناس فروش

تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود 23سال
رده سازمانی: مدیر اجرایی/کارخانه، مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر منابع انسانی-حقوقی، مدیر وصول مطالبات-سرپرست کارخانه، مسئول اداری و کارشناس فروش، کارمند اداری
نوع صنعتی که کار کرده‌اید: غذایی، دریایی، فلزی و تجهیزات کشتی، ساختمانی
اندازه سازمانی: بزرگ
نام شرکت‌ها: هلدینگ فناور، شرکت تولیدی و پخش مواد غذایی بیگ بر، شرکت فن اوری نوین نیرو (ساخت و نصب اسکلت فلزی و تجهیزات سد و نیروگاه با ۴۵۰ نفر پرسنل تمام وقت)، (ساخت و فروش کشتی و تجهیزات کشتی)، شیلات تهران

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در رهبری و مدیریت کار تیمی، توانایی بالا در مذاکره، مدیریت نیروی انسانی در سازمان‌های بزرگ و کارخانجات صنعتی، آشنایی کامل با قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد، جذب و استخدام و استعدادیابی، آشنایی کامل به امور قراردادی و حقوقی، آشنایی کامل با قوانین مناقصات، آشنایی کامل با اخذ تسهیلات بانکی و اعتبارات، دارای مدرک مدیرعامل حرفه‌ای، زبان انگلیسی در سطح متوسط است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به دریافت لوح افتخار از شورای عالی صنایع دریایی کشور، گواهینامه مدیر موفق ملی از شورای سیاست‌گذاری استانداری تهران، و ایفای نقش به عنوان قائم مقام مدیرعامل و عضو هیئت مدیره در شرکت سیراف شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: بزرگ
صنعت: غذایی، دریایی، فلزی، تولیدی، صنعتی
موقعیت جغرافیایی: تهران و حومه
حدود دریافتی: ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان (طبق رزومه)
تعاملات درون سازمانی: همکاری با مدیران، کارکنان، سازمان‌های بیمه و مالیاتی، مناقصات و قراردادها

*#کارجو مدیر ارشد منابع انسانی و HRBP استراتژیک صنایع سرمایه‌گذاری و گروه صنعتی، گاز، ماشین‌سازی ۴۳ ساله ۱۸ سال سابقه ساکن جنت‌آباد تهران*
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
۴۳ ساله، مجرد، زن
تحصیلات: dba مدیریت کسب و کار دانشگاه تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر ارشد منابع انسانی، مدیر منابع انسانی، شریک تجاری استراتژیک منابع انسانی (HRBP)، مدیر منابع انسانی و تحول سازمانی، مدیر منابع انسانی گروه/هلدینگ

تجربه کاری:
مجموع ۱۸ سال سابقه؛ ۱۳ سال و ۱ ماه در رده مدیریتی ارشد و مدیریتی
- مدیر ارشد منابع انسانی و متخصص ادغام (پروژه‌ای) – گروه توسعه صنعتی
- مدیر ارشد منابع انسانی – کارخانه گاز – ۳ سال و ۹ ماه
- مدیر منابع انسانی – خودروسازی _ حفار ماشین – ۷ سال
- سرپرست منابع انسانی – مهندسی نرم‌افزاری – ۱ سال و ۱ ماه
- کارشناس منابع انسانی و تحلیل‌گر عملیات – ۵ سال و ۱ ماه
اندازه سازمان‌ها: متوسط تا بزرگ (گروه‌های چندشرکتی و کارخانه‌های ۵۰۰ نفره به بالا)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در استراتژی و ساختار منابع انسانی، تحول سازمانی و M&A، ارتقای بلوغ HR بر مبنای استاندارد ۳۴۰۰۰، طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل (روش Job Evaluation و G20)، طراحی نظام جبران خدمات، KPI و سیستم مدیریت عملکرد (PMS)، مدیریت تغییر، Lean و کایزن، جذب و نگهداشت استراتژیک، حقوق و دستمزد و قانون کار، بودجه‌بندی منابع انسانی، مدیریت فرهنگ سازمانی و کوچینگ مدیران میانی، و استقرار HRIS است. تسلط بر نرم‌افزارهای همکاران سیستم، هلو، سپیدار، راهکاران، دیدار، پیوست و Office؛ زبان انگلیسی بالاتر از متوسط.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به موارد زیر شده‌ام:
- کاهش ۱۵٪ هزینه‌های جاری از طریق بازطراحی نظام جبران خدمات و مهندسی مجدد فرآیندها
- افزایش ۴۰٪ دقت داده‌های منابع انسانی با استقرار HRIS و یکپارچه‌سازی داده در سطح گروه
- کاهش ۳۰٪ زمان استخدام با بازطراحی فرآیند جذب بر پایه Lean و کایزن
- کاهش ۱۰۰٪ جرایم قانونی و بیمه‌ای با نظام‌مند کردن انطباق با قوانین کار و تأمین اجتماعی
- کاهش ۲۰٪ نرخ جایگزینی نیرو با طراحی KPI و PMS
- رهبری و توانمندسازی ۵ مدیر منابع انسانی و همسوسازی عملکرد آنها با اهداف گروه
- طراحی طرح طبقه‌بندی مشاغل مطابق ضوابط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، گروه یا هلدینگ چندشرکتی | صنعت: صنعتی، تولیدی، سرمایه‌گذاری و هلدینگ | موقعیت جغرافیایی: تهران | دریافتی: ۱۵۰ میلیون تومان | تعاملات درون‌سازمانی: ارتباط مستقیم با مدیرعامل و هیئت‌مدیره، رهبری تیم مدیران HR و همکاری با مدیران ارشد

[*#کارجو مدیرمالی و حسابدار ارشد مالیاتی متخصص بهای تمام‌شده و حسابداری پیمان‌های EPC - سن46 سال، مرد، کارشناسی ارشد حسابداری، ساکن تهران (منطقه پونک)*](https://ble.ir/recruitment1/4747694288440510172/1791913727886)

کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
کارشناسی ارشد حسابداری،
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: مدیر مالی | سرپرست مالی | کارشناس ارشد حسابداری و مالیاتی

تجربه کاری: 20.5 سال سابقه کار، در رده‌های کارمند مالی تا کارشناس ارشد-سرپرست و مدیر مالی، در صنایع مهندسی پیمانکاری، ترانس پست و تراکتورسازی فعالیت داشته و در شرکت‌های کوچک تا متوسط و بزرگ کار کرده است. سوابق شرکتی: شرکت خدمات مهندسی ، شرکت‌های گروه پارسیان، ترانس پست پارس، تراکتورسازی تبریز.
مهارت‌های کلیدی: تخصص من در تهیه صورت‌های مالی اصلی و تلفیقی، محاسبه بهای تمام‌شده، تهیه بودجه عملیاتی، حسابداری پیمان و پروژه‌های EPC/EPD و نفتی، امور و لوایح مالیاتی، مدیریت تیم حسابداری، و تسلط بر نرم‌افزارهای همکاران سیستم، سپیدار، راهکاران و پیوست است.
دستاوردها: در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تهیه اظهارنامه‌های مالیاتی عملکرد و ماده 169، دفاع موفق در هیات‌های بدوی و تجدیدنظر مالیاتی، اخذ مفاصا حساب بیمه پیمانکاران، تهیه گزارش افزایش سرمایه و همچنین تدریس دانشگاهی حسابرسی و حسابداری عمومی شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: اندازه سازمان متوسط تا بزرگ، در صنعت پیمانکاری، EPC، نفتی یا بازرگانی/تولیدی، موقعیت جغرافیایی تهران، حدود دریافتی 100 تا 150 میلیون تومان (طبق رزومه)، با تعاملات درون‌سازمانی نزدیک با واحدهای مالیاتی، بیمه و مدیریت پروژه.

[*#کارجو رئیس HSE و سرپرست ایمنی - صنایع واگن‌سازی، نیروگاه، نفت و مترو - ۴۱ ساله - ۱۰٫۵ سال سابقه - پرند، فاز ۴*](https://ble.ir/recruitment1/7951259659618107824/1791879871268)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

۴۱ ساله، مرد، متاهل، معاف دائم. کارشناس مهندسی ایمنی از دانشگاه علمی کاربردی و کاردان نرم‌افزار کامپیوتر از دانشگاه لرستان. ساکن تهران، پرند (فاز ۴).

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
رئیس HSE، مدیر HSE، مدیر بهبود فرآیند و تعالی عملیاتی، کارشناس ارشد مدیریت ریسک، مسئول سیستم‌های مدیریتی (IMS/ISO)، PMO

تجربه کاری:
مجموع ۱۰٫۵ سال سابقه. آخرین سمت رئیس HSE (از تیر ۱۳۹۹ تاکنون، حدود ۶ سال و ۴ ماه) در واگن‌سازی تهران. پیش‌تر کارشناس ایمنی نیروگاه در گروه مپنا (خرم‌آباد)، سرپرست ایمنی در شرکت نفت اراک (افلاک نقش جدید)، سرپرست ایمنی گروه مپنا در عراق و سرپرست ایمنی مترو تهران (بلند پایه). تجربه در صنایع بزرگ تولیدی، نیروگاهی، نفتی و حمل‌ونقل ریلی.

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در تحلیل و ارزیابی ریسک، ریشه‌یابی (RCA) حوادث، استانداردسازی فرآیندها و تدوین دستورالعمل‌ها و چک‌لیست‌ها، پیاده‌سازی و ممیزی سیستم‌های مدیریتی ISO و IMS، ارزیابی ارگونومی، شناسایی عوامل زیان‌آور محیط کار، آموزش و جلب مشارکت کارکنان و طراحی نرم‌افزارهای بومی ایمنی است. تسلط بر Word و Excel در سطح پیشرفته و Access، PowerPoint و Outlook در سطح متوسط.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به بهبود بیش از ۵۰٪ شاخص‌های کلیدی عملکرد HSE از طریق تقویت کنترل‌های عملیاتی، مدیریت ریسک و پیگیری اقدامات اصلاحی شده‌ام. همچنین راهکارهای نرم‌افزاری بومی برای پشتیبانی از فرآیندهای HSE و دیجیتالی‌سازی آن‌ها طراحی و توسعه داده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان بزرگ یا متوسط صنعتی (تولیدی، ریلی، نیروگاهی، نفت و انرژی)، ترجیحاً در تهران و حومه (کرج و پرند و اطراف)، حدود دریافتی ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان، با تعامل نزدیک با واحدهای عملیاتی، مهندسی و پشتیبانی.

جذب و استخدام pinned a photo

آگهی استخدام | هلدینگ چندرشته‌ای بازار سرمایه
یکی از بزرگترین هلدینگ‌های خصوصی کشور، با مالکیت بانک، شرکت‌های بورسی و صنعتی متعدد در حوزه‌های مالی، انرژی، معدن و فناوری، جهت تکمیل نیروی انسانی متخصص دعوت به همکاری می‌کند:

فرصتهای جذب:
1- معاونت مالی هلدینگ
2- مدیر مالی شرکت‌های تابعه
دفاتر : سعادت آباد، یوسف آباد، میرداماد، فراز، جردن ....

شرایط:
جوان، پر انرژی
ارشد یا دکتری حسابداری / مدیریت مالی
حداقل ۱۰ سال سابقه در هلدینگ‌های بزرگ، شرکت‌های بورسی یا حسابرسی معتبر
تسلط بر IFRS، نرم‌افزارهای مالی و قوانین بازار سرمایه
توانایی مدیریت تیم و تحلیل‌گری مالی در سطح کلان

ارسال سوابق :
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 لینک ارتباطی انجمن:
🔗 shoghl.org

[*#کارجو کارشناس پشتیبانی نرم‌افزار امور مشتریان صنعت بانکداری و فناوری اطلاعات — ۴۳ ساله — بیش از ۱۳ سال سابقه — ساکن شرق تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-1025859515793104710/1791825942916)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
جنسیت: زن | تحصیلات: کارشناسی ارشد کامپیوتر و فناوری اطلاعات (از ایران، تهران) و کارشناسی زبان و ادبیات (از خوزستان، اهواز) | محل سکونت: تهران، شرق تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس پشتیبانی نرم‌افزار، کارشناس ارزیابی و اطلاعات اعتباری، کارشناس تست نرم‌افزار، کارشناس مستندسازی و راهنمای کاربری، کارشناس گزارش‌گیری و تحلیل داده‌های بانکی

تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۳ سال | رده سازمانی: کارشناس | نوع صنعت: بانکداری، فناوری اطلاعات، آموزش | اندازه سازمانی: بزرگ (بانک ملت) و کوچک (شرکت ترابایت، آموزشگاه فناوری اطلاعات ابرار) | نام شرکت‌ها: شرکت مهندسی سیستم -بانک ملت، شرکت ترابایت، آموزشگاه کامپیوتر فناوری اطلاعات ابرار

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در پشتیبانی نرم‌افزارهای بانکی، سامانه تسهیلات متمرکز، سامانه تام، ارزیابی اموال، اطلاعات اعتباری، تست نرم‌افزار، تهیه راهنمای کاربری، گزارش‌گیری ماهانه، Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint پیشرفته)، Adobe Photoshop متوسط و زبان انگلیسی بالاتر از متوسط است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به توسعه سامانه ارزیابی اموال، تست سامانه اطلاعات اعتباری و ارزیابی اموال روی شعب پایلوت، تهیه فایل راهنمای کاربری، نظرسنجی از مشتریان جهت عملکرد شعب، پیگیری مشکلات سامانه فرانام، گزارش‌گیری‌های ماهانه، مشارکت در پروژه آمار SCF (اوراق گام، برات الکترونیک، اوراق گواهی سپرده مدت‌دار)، مدیر و موسس آموزشگاه کامپیوتر و آزمونگر سازمان فنی و حرفه‌ای، و اخذ گواهینامه‌های مدیریت ریسک فناوری اطلاعات، ISMS، HSE، ISO، Network+ و مربیگری شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: بانکداری، فناوری اطلاعات، خدمات نرم‌افزاری | موقعیت جغرافیایی: تهران، شرق تهران | حدود دریافتی: مذاکره تعاملات درون سازمانی: محیطی با ارتباطات سازنده، آموزش‌پذیر و دارای فرصت رشد

[*#کارجو کارشناس ارشد HSE و مشاور محیط زیست - صنایع فولاد، سرامیک و پتروشیمی - ۴۲ ساله - بیش از ۱۰ سال سابقه - ساکن میبد یزد+ کار عسلویه*](https://ble.ir/recruitment1/-8180236360494623691/1791821966507)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

سن: ۴۲ سال
جنسیت: خانم (مجرد)
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی محیط زیست (آلودگی های محیط زیست) از موسسه آموزش عالی خردگرایان مطهر مشهد
محل سکونت: یزد - میبد

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس ارشد HSE، مشاور محیط زیست، کارشناس GIS و سنجش از دور، مدرس دوره های تخصصی محیط زیست

تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۱۰ سال
رده سازمانی: کارشناس ارشد، مشاور، مدرس
نوع صنعتی که کار کرده‌اید: فولاد، سرامیک، پتروشیمی، صنایع غذایی، معدن، شهرک های صنعتی
اندازه سازمانی: بزرگ و متوسط
نام شرکت‌ها: سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی یزد، شرکت فولاد اردکان، شرکت GTL ابرکوه، شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان، شهرک صنعتی جهان آباد میبد، مجتمع فولاد و کاشی میبد

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت HSE، ارزیابی اثرات زیست محیطی (EIA)، ممیزی زیست محیطی، تسلط بر نرم افزارهای GIS و AutoCAD، مدیریت پسماند و پساب، و تدریس دوره های ISO 14001 و ISO 45001 است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تهیه گزارش های ارزیابی اثرات زیست محیطی پروژه های بزرگ صنعتی، استقرار سیستم مدیریت زیست محیطی ISO 14001 در صنایع مختلف، طراحی فضای سبز صنعتی و آموزش بیش از ۵۰۰ نفر در حوزه محیط زیست و HSE شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ
صنعت: فولاد، پتروشیمی، معدنی، سرامیک یا شرکت های مهندسی مشاور
موقعیت جغرافیایی: استان یزد (یزد، میبد، اردکان)
حدود دریافتی: (قابل اصلاح بر اساس شرایط)
تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم های HSE، تولید و مدیریت.

جذب و استخدام pinned a photo

شرکت تولیدی انواع روانکارها
👤 مدیر منابع انسانی (HR Manager)
🏭 پوشش ستاد و کارخانه

🎯 دنبال مدیری هستیم که *سیستم‌ساز* باشد، نه فقط اداره‌کننده امور جاری HR.

✅ شرایط کلیدی:
• کارشناسی/ارشد مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا مرتبط
• حداقل ۸ سال تجربه HR و ترجیحاً ۳ سال مدیریت
• تجربه شرکت‌های تولیدی/صنعتی و محیط کارخانه
• تسلط بر قانون کار، تأمین اجتماعی و روابط کار
• طراحی ساختار سازمانی، شرح شغل و فرآیندهای HR
• طراحی ارزیابی عملکرد، KPI، پاداش و کارانه
• جذب و استخدام نیروهای مدیریتی، تخصصی و کارخانه‌ای
• حقوق و دستمزد، طبقه‌بندی مشاغل و جبران خدمات
• آموزش، توسعه کارکنان و جانشین‌پروری
• تحلیل داده‌های HR و گزارش‌های مدیریتی
• تسلط بر Excel و HRIS
• آشنایی با کارکردهای هوش مصنوعی در HR
• توانایی تعامل و مدیریت کارکنان جوان
• Power BI مزیت است

استقرار در تهران
کارخانه در ساوه

ارسال سوابق :
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 لینک ارتباطی انجمن:
🔗 shoghl.org


#فرصت_شغلی #منابع_انسانی #HR_Manager