TGViewer
Динамика Динамика @psydynamics · 1.57K subscribers
Post #434 423
Аккуратнее с правилами!

Буквально недавно обсуждали тему о том, почему сейчас в БКС случился такой прорыв травматического материала и сносит примерно всех. Это навело меня на мысли о том, как изменять рамки, поскольку времена меняются и новое должно приходить на смену старому. Но не каждая система готова легко менять границы на более гибкие. Чем жестче границы системы, тем больше травматического материала они способны удержать. Соответственно, чем старше система, тем больше травматического материала накапливается.

Как известно, «все могут короли, но только не жениться по любви». Это правило, или рамки, те самые границы, которые определяют, удержат ли берега мощное течение реки. То есть король женится не для любви, а для служения. Если при этом случится любовь – прекрасно. Если нет - значит, нужно сделать выбор: либо имеешь планы на королевский трон, либо выбираешь частную жизнь.

Примеров отказа от трона в пользу любви множество. Рассмотрим в частности британскую корону. Чарльз по каким-то причинам (мне не известным) решил «и на елку влезть, и попу не уколоть». Тем самым нарушил правила, рамки – и вся мощь накопленного травматического материала хлынула через разрушенное место как через разрушенную плотину. Началось с Дианы, которая вынесла «сор из избы» и создала личный бренд на энергии противостояния «Я и ОНИ». Оговорюсь без осуждения: рамки сломал Чарльз, а через сломанные рамки хлынуло то, что готово было хлынуть. Два сына – продолжатели. Мать отгружает в сыновей непрожитое, и они не могут это прожить в силу того, что мужчины, и потому приглашают для этого женщин – Кейт и Меган. Идеализация одной и демонизация другой – нездоровая история, которая явно аукается обеим, не только Меган. Могли ли быть другие персонажи в этой системе (не Кейт и Меган)? Думаю, что нет. Для того материала, который хлынул через разрушение, нужны были именно такие, как они.

Правила нужны в значительной степени для того, чтобы удерживать
накопленный травматический материал в системе. Упрощая, нарушая и игнорируя правила, нужно быть готовыми к тому, что будет переходный период к новым правилам. В этот переходный период прорвется то, что раньше удерживалось рамками. Готовясь изменить по каким бы то ни было причинам некое правило, нужно иметь план действий в отношении кризиса, который нагрянет. Чем старее система, чем жестче до этого соблюдалось правило, чем больше процессов оно охватывало, тем сильнее и серьезнее будет кризис.

Это верно для любой социально-экономической системы.
  • 👍 14
  • 🔥 10
More from @psydynamics
  1. Oct 15, 2026Post #2502
  2. Oct 15, 2026Считается, что компетентные сотрудники, здоровая рабочая атмосфера, разумные правила — это…
  3. Oct 15, 2026photo post
  4. Oct 14, 2026✊ Вопрос: Как понять, как плыть, чтобы плоды были в виде удовольствия? ✊ Ответ Довольно-та…
  5. Oct 13, 2026Плыть по течению Энергия течет через нас вне зависимости от того, хотим мы этого или нет.…
  6. Oct 12, 2026🌈Вспоминаю рабочий стол одного из своих сотрудников. Абсолютно пустой стол, где все каран…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →