Секция «Женщины в ИТ»

ИТ-директора-женщины делятся мнениями о том, почему мало женщин в ИТ. Много логичных аргументов. А ведь женщин не только в ИТ мало, но и среди генеральных директоров тоже. А вот главбухов-женщин гораздо больше, чем мужчин, хотя и там, и там много данных и структуры. НRD тоже преимущественно женщины. Субъективное ощущение (моё), что среди ОД, КД и директоров по маркетингу таких больших перекосов нет.

Аргумент «больше/меньше нагрузка» не проходит. Тема креативности или рутины тоже (у производственных директоров рутины не меньше, чем у финансистов и бухгалтерии).

🦭 Сижу и думаю: почему всё-таки сферы имеют гендерные перекосы?

© Татьяна Иванова