Ценность достижения держат те, кто не может его повторить

Пока на Эльбрус ходили десятки человек в год, подъем на вершину стоил дорого — за ним стояли годы подготовки, испорченные отпуска, две неудачные попытки и вполне реальный шанс не вернуться. Человек тратил на восхождение то, чего у большинства нет: время, страх, боль, готовность идти без гарантии.

Взамен он получал две истории.

🐫Он узнавал собственный предел: сколько выдерживает тело, где начинает врать голова, что он делает, когда становится по-настоящему плохо. Такое знание нельзя занять у других, получить через голову и нельзя забыть. Оно вшивается в тело и потом работает в фоновом режиме во всех остальных ситуациях — в переговорах, в разводе, в кризисе компании. Человек опирается (даже не осознавая) на тот факт, что он через это уже проходил.

🐫 Вторая история внешняя. Восхищение, внимание, право говорить на эту тему без оправданий, отдельный вес в любой компании. Эту часть человек не производит сам — её наличие обеспечивают другие. Те, кто не может/не готов это повторить.

Дальше во всех сфера происходят схожие процессы. Технология дешевеет, услуга стандартизируется, появляется рынок.

На вершинах выстраивается очереди на последнем этапе: на ратраках подвезли, перила уже висят, кислород продают, шерпы несут груз, прогноз погоды приходит на телефон. Восхождение превращается в оплаченную логистику. И тот, кто готовился год-два, стоит в той же очереди, что и человек, решивший пару месяцев назад, что ему нужна фотка на вершине.

Системный процесс тут несложный.
Наблюдатель видит только результат. Пока результат можно получить единственным способом, он сам свидетельствует о процессе. Как только появляется другой способ — короткий и денежный — результат перестаёт сообщать что-либо. Разбираться, каким путём вы пришли, никто не будет: нет времени и особого интереса. По умолчанию предположат дешёвый вариант просто потому, что дешёвых больше.

Усилие никуда не делось. Просто его цену больше не видно.

Именно поэтому результат размывается. Опыт остался при человеке целиком, а свидетели пропали. И тут сразу становится ясно, сколько в этом достижении было своего, а сколько — желания получить внимание и восхищение. У многих соотношение оказывается не в их пользу, и оттого еще обидней за потраченные деньги.

Ровно такое же происходит в других сферах.

✊ Помогающие практики
Ещё недавно к психотерапевту шли по рекомендации, а сам он до этого учился годами и проходит регулярную супервизию. Сейчас на любой конференции стоят десять стендов, за которыми люди с трёхмесячным курсом и хорошим лендингом. Специалист с настоящей подготовкой попадает в один ряд с ними и вынужден доказывать то, что раньше доказывать не требовалось.

✊ Найм
Резюме писали руками, и текст что-то говорил о человеке. Теперь кандидат генерирует резюме, а компания читает его алгоритмом — совпадение с шаблоном вместо чтения. Обе стороны оптимизируют процесс. Двадцать лет практики выглядят на экране ровно так же, как удачно собранный запрос к модели, и выигрывает тот, кто лучше проходит фильтр, а не тот, кто лучше делает работу.

✊ Тело.
«Хорошо выглядеть» десятилетиями говорило о дисциплине: режим, тренировки, отказ от лишнего. Теперь это говорит о доступе к технологиям, что само по себе неплохо. Речь только о том, что те, кто держал форму много лет, обнаружили, что их социальное преимущество продаётся в аптеке и заметно дешевле, чем стоили эти десять лет.

✊ Тексты.
Умение внятно написать письмо было отметкой об образовании. Сейчас любой хороший текст читают с подозрением «сам или не сам», и подозрение падает в том числе на тех, кто писал сам. Та же история с языками, дипломами MBA и поездкой в Антарктиду.

Ценность уходит в закрытые группы и рекомендации, которые передают из рук в руки. Порог входа в систему переносят туда, где он пока не продаётся.

Проверить, где вы находитесь в этой схеме, можно за пару минут. Достаточно представить, что о вашем результате не узнает вообще никто, и посмотреть, сколько желания останется.

Что из ваших публичных потребностей выдержит такую проверку?

#мышление #эволюция

© Татьяна Иванова