​РЕКОМЕНДАЦИЯ ПОЧИТАТЬ
#книга #литература #отто_кернберг

Начал читать новую книгу, и это тот самый случай, когда не могу оторваться: "Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях" Отто Кернберга.

Автор - крупнейший и известнейший из современных психоаналитиков. Этот человечище обладает более 20-летним опытом клинической работы и консультирования организаций. В книге Отто Кернберг размышляет о психодинамике индивидуумов, групп и организаций, объединяя в единую систему процессы в которых они проживают.

Я уже упоминал про контексты в которых мы проживаем в организациях. О том, что влияние на индивида оказывает и его роль (полномочия, поставленные задачи) и группы, в которых он взаимодействует с другими. Кернберг рассматривает подобное взаимодействие под призмой психоанализа, и мне кажется это делает книгу уникальной в своем роде.

Процитирую наблюдение Кернберга, основанное на его клинической и консультационной практике, относительно попадания людей в различные группы и изменение их поведения:

"Возможно, наиболее впечатляющей иллюстрацией взаимодействия между индивидуальной и групповой динамикой служит наблюдение, что очень тяжелые пациенты могут вполне нормально действовать в группах со здоровой структурой, твердо придерживающихся ясно сформулированных целей. И наоборот, совершенно здоровые и уравновешенные специалисты, работающие в регрессивных группах со структурой, не соответствующей задаче, могут быстро регрессировать к патологическим формам поведения. Иногда создается впечатление, что в случаях таких дисфункциональных групп высвобождаются самые опасные деструктивные и саморазрушительные силы динамического бессознательного."

Говоря обывательским языком, мы адекватные, здоровые люди, объединяясь в группы, поддаемся влиянию группы и можем регрессировать, если структура группы (или всей организации) к этому нас подталкивает.

Книгу категорически советую к прочтению. Немного сложна в изложении, но крайне любопытна и полезна, если вы работает с коллективами и в коллективе.