Тень и лидерство: о защитах, страхе быть живым и честности
#тень #лидерство #психологическоезащиты

За многими управленческими решениями стоят страх, тревога, уязвимость — те части, которые мы не хотим чувствовать.

Все они вытесняются и образуют тень — то, что мы не замечаем, но что управляет нами изнутри.

Чтобы не сталкиваться с переживаниями, психика включает защиты:
🔸 Отрицание — «у нас всё под контролем».
🔸 Проекция — «это команда сопротивляется, не я».
🔸 Рационализация — «это просто бизнес-решение».
🔸 Идеализация и обесценивание — «сначала гений, потом разочарование».
🔸 Сублимация — «работай, не чувствуй».
🔸 Реактивное образование — «улыбаться, даже если бесит».

Так рождается управленческая иллюзия: будто всё логично, команда лояльна, а эмоции — помеха делу.

Но чем крепче защита, тем дальше человек от реальности.

В продолжении темы влияния тени на наши управленческие решения написал полновесную статью на Дзен.

Читать тут 👉 Лидер под властью Тени. О защитах, страхе и честности в лидерстве