TGViewer
Бессознательное в организации Бессознательное в организации @psycomp · 2.8K subscribers
Post #608 1.24K
Возвращаясь к группе "Практики Бессознательного"

Кажется что эксперимент запущен и даже первая неделя прошла. Немного приоткрою занавес - как все планировалось:
🙋‍♂️Зарегистрировались 53 участника
💬 От каждого получен запрос на достижение цели (ей) в ближайшие 1-3 месяца
🤔 Сгруппировав запросы, проанализировав, призвав помощь искусственного интеллекта удалось выделить 4 целевые группы и 12 основных тем

👥 Какие целевые аудитории получились:
● Психологи и коучи, рефлексирующие о практике и проектах
●
Внутрикорпоративные специалисты проходящие через или проводящие трансформации и изменения
●
Руководители, менеджеры, предприниматели, топ менеджеры с запросами на работу с командами
●
Исследователи бессознательного и глубинной рефлексии для саморазвития

Темы, которые удалось вычленить из запросов участников:
● Я: это мое, это я, мои эмоции и защиты, принятие себя, присвоение результата, эмоциональный интеллект
● Проявление и принятие себя: сомнения, страхи, смыслы, поиск своего места
● Роль: выбор, прояснение/нарушение/отстаивание границ
● Цель: выбор и прояснение, достижение, поиск опоры и ресурса, формирование и проверка гипотез
● Успех: невроз успеха, мазохистическая позиция, синдром самозванца, внутренний критик, когнитивные заблуждения
● Переживания: страхи и тревоги, вина и стыд, безопасность, запреты
● Деньги: сколько стоят мои услуги, смыслы, страхи, страх запачкаться
● Я и другие: я - ок и другие - ок, поддержка, конфликты, отстаивание границ, защиты, идентичность,
● Изменения: планирование, проживание, старт и лидерство, работа горя, сопротивление, отношение к новому
● Лидерство: лидерство/власть, разрешение себе быть лидером и разрешение других, ситуационные стили лидерства, защиты лидера, лидер без полномочий, лидерство без лидера, влияние на лидера
● Группа и организация: доверие, конфликты, защиты, дисфункциональные отношения, мифы
● Рефлексия: безопасное пространство, ритм, глубина, избегание

📅 В итоге я создал 4 недели практик:
🗓 Неделя 1: Про цель (что за ней стоит за ней, метафора, ищем правильные формулировки)
🗓 Неделя 2: Про роль и изменения (проверяем полномочия, проясняем природу сопротивления, определяем уровни конфликтов, учимся работать с инструментом CIBART)
🗓 Неделя 3: Про людей и влияние (ищем свой стиль влияния, понимаем уровни конфликтов)
🗓 Неделя 4: Свободная тема (подберем за время пути, для завершения)

Кажется, что целевые группы и темы, которые участники сформулировали подходят и для читателей этого канала.

Если, вдруг, узнали себя можно поставить большой палец 👍, не узнали - можно палец вниз опустить 👎 )))
Telegram Бессознательное в организации Запустим отдельную группу для практик? Возвращаюсь к опросу про практики и его результатам: 🔸 Есть группа читателей, кому практики интересны - 45% от общего числа 🔸 Еще 20% проголосовали за "интересно, но можно и реже", что намекает, что все равно интерес…
  • 👍 28
  • ❤ 3
  • 🔥 3
More from @psycomp
  1. Oct 1, 2026#изменения #лидерство #видео В продолжение темы истощения сотрудников от нагрузки и измене…
  2. Sep 25, 2026День добрый! Организаторы говорят, что видео нарезанных выступления будет нескоро. Поэтому…
  3. Sep 24, 2026Post #844
  4. Sep 21, 2026Зеркальное Я. Почему сотрудников перестают звать на встречи, а лидеры усиливают контроль #…
  5. Sep 20, 2026Движение для тела и разума Моя хорошая знакомая Марина Иванченко, с которой мы и вместе ра…
  6. Sep 18, 2026Post #841
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →