TGViewer
Бессознательное в организации Бессознательное в организации @psycomp · 2.8K subscribers
Post #516 1.19K
​Регрессивные и прогрессивные силы в группе
#адаптивность #антихрупкость #группы #группы_базовых_допущений #контейнирование #кризис

Психологические воздействия помогают группам сохранять устойчивость во времена изменений и тревог.

Как?

Давайте рассмотрим на примере схемы регрессивных/прогрессивных сил в группе

Регрессия, напомню это один из видов психологических защит, к которым человек бессознательно прибегает в момент сильного стресса.

Простыми словами, это «откат» в детство, когда человек испытывает сложные эмоции (например, печаль или тревогу) и не может отреагировать на случившееся конструктивно.

Такой же откат в коллективном бессознательном случается и в командах.

Как это происходит в моменте?

При возникновении некого события или череды событий в группе мы можем наблюдать разнообразные реакции.

Это могут быть и конфликты (бей - беги) и застывание людей в ожидании чуда (само все разрешится), и проявление беспомощности с перекладыванием на лидера любой ответственности.

Подобные симптомы говорят о том, что в коллективе отсутствуют или слабы механизмы контейнирования (грубо = успокоения) людей. И люди/группы начинают использовать то что у них есть - индивидуальные и групповые защиты.

Это значит, что появляются дисфункциональные отношения, мешающие достижению целей организации и группы.

Появляется разобщенность, а следовательно и некая неустойчивость коллектива, или как принято называть это сейчас - хрупкость. Коллектив становится не способен адаптивно реагировать на ситуацию и повышается вероятность разрушения группы/организации/бизнеса.

В том случае если лидеры успевают справиться с тревогой и создать структуры контейнирования эмоций для своих команд мы можем наблюдать иной сценарий.

Происходит временное переключение с первичной задачи на отношения. Для коллектива создается пространство в котором можно выплеснуть эмоции и начать рефлексировать.

И поэтому механизмы психологического воздействия: убеждение, внушение, заражение, подражание, подкрепление - могут помогать группам выходить из деструктивных защит, восстанавливать функциональные отношения и обретать устойчивость - или антихрупкость.
  • ❤ 11
  • 🔥 6
  • 👍 1
More from @psycomp
  1. Oct 7, 2026Пять вопросов, помогающие лидеру ясно мыслить во времена перемен #психодинамика #аудиоверс…
  2. Oct 7, 2026Post #848
  3. Oct 5, 2026Зеркальное Я #аудиоверсия Долго и упорно искал способ озвучивать свои посты "малой кровью"…
  4. Oct 1, 2026#изменения #лидерство #видео В продолжение темы истощения сотрудников от нагрузки и измене…
  5. Sep 25, 2026День добрый! Организаторы говорят, что видео нарезанных выступления будет нескоро. Поэтому…
  6. Sep 24, 2026Post #844
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →