TGViewer
Бессознательное в организации Бессознательное в организации @psycomp · 2.8K subscribers
Post #294 787
#Тыжпсихолог. Что получает руководитель, получив образование психолога. Часть 2

Текста получилось много, поэтому ТГ разделил на две части. Вторая заключительная часть - что же получает управленец с корочками психолога

👍Понимать место своей роли в динамике организации
Обучение позволяет посмотреть на организацию, как на взрослую игровую площадку бессознательных игр лидеров/их последователей/групп/ организаций. И научает искать границы своей роли. И учит отлеплять себя от проблем других ролей, групп и организаций.

❓Как, то что я описал выше выглядит на практике:
- Я стал понимать свои переносы в общении с коллегами и руководителями. Образ папы/мамы и иных значимых других - наше все.
- Я понимаю какой контрперенос может возникнуть у собеседников на меня.
- Я понимаю свои темные стороны - где я токсичен и для кого. И научаюсь с ними работать.
- Я понимаю, почему я с кем-то хорошо работаю, а с кем-то не очень.
- Я понимаю, что и почему вызывает у меня тревоги и учусь с этим работать.
- Я понимаю как группа, организация, сообщество способно влиять на меня и других сотрудников, а также - какие тревоги это может вызывать, а следовательно какие защиты я и другие могут демонстрировать.
- Меня действительно стали меньше беспокоить истерики и другие эмоциональные всплески других - прокачивается навык наблюдателя.
- Я не перестал испытывать гнев, злость, зависть, огорчения - я просто научился жить с ними, и не отрицать их негативное влияние.

А еще из плюсов - я завел этот канал и запустил подкаст "Бизнес на кушетке". Это мое личное "переходное пространство", которое помогает мне проходить через волны изменений.

➡️Ссылка на регистрацию Дня открытых дверей МП "Психоанализ и психоанализитическое бизнес консультирование" 23 апреля

И в заключение. Чтобы не считали, что я топлю только за образование психолога и все остальное - уже не работает.

Люди склонны искать серебряную пулю. И управленцы не сильно отличаются от остальных, и вечно пытаются найти способ 100% результата. Отсюда растут ноги PMI, отсюда растут ноги бизнес школ, и - аджайла со своими "революционными" идеями и фреймворками. Подозреваю, что скоро и психология займет эту нишу в чек листе руководителей. Но (!) - ни одна специальность не даст полностью предсказуемого результата. Она лишь дает дополнительный угол, дополнительный оттенок серого - дополнительную размерность существования, которая помогает понять что мир наш не такой уж и предсказуемый.
  • 🔥 8
  • ❤ 4
  • ⚡ 1
More from @psycomp
  1. Oct 1, 2026#изменения #лидерство #видео В продолжение темы истощения сотрудников от нагрузки и измене…
  2. Sep 25, 2026День добрый! Организаторы говорят, что видео нарезанных выступления будет нескоро. Поэтому…
  3. Sep 24, 2026Post #844
  4. Sep 21, 2026Зеркальное Я. Почему сотрудников перестают звать на встречи, а лидеры усиливают контроль #…
  5. Sep 20, 2026Движение для тела и разума Моя хорошая знакомая Марина Иванченко, с которой мы и вместе ра…
  6. Sep 18, 2026Post #841
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →