Про стажеров.

Подошли к концу 6 месяцев стажировки - я думал, что их было меньше, но удивился, пока готовил пост и пересчитывал. Из пяти первых студентов «выжили» всего двое - это неплохой результат. С одной стороны, осталось мало людей, что означает сложность темы и противность наставника. С другой, выжившие всё же имеются, что говорит о перспективах. Больше 100 часов практики. Много теории, книги, видео и статьи. Работа с детьми дошкольного и младшего школьного, почти всех основных нозологических групп. С упором на РАС, конечно. Первый контакт, установление границ, продолжение работы. Тренировка общения с родителями, задел на борьбу с выгоранием, навыки поиска и подбора информации, готовящиеся статьи и проекты на конкурсы и конференции. Столько всего сделано за эти 6 месяцев!!!

Как можно определить, доверяешь ты коллеге или нет? Хороший маркер в том, готов ли ты оставить с ним своего клиента. Можешь выйти из кабинета на полчаса или вообще передать ребёныша навсегда. Быть уверенным в том, что специалист не будет тратить время зря, навешивая родителям лапшу на уши, не ослабит темп, который ребенку был задан, сможет построить планы на будущее, точно знает, что делает. И я уверен. Обеим уже сделали предложения о работе. Появились первые настоящие клиенты.

У меня, конечно же, был свой корыстный интерес. Апробировал новое направление работы, подправлял по ходу, экспериментировал. Я превращу 6 долгих месяцев в 3 коротких, нарастив нагрузку и эффективность. Составлю РПД, черновик который лежит на рабочем столе. Сделаю подачу материала более стройной. Подберу побольше теории в нагрузку к практике. Облеку основные направления консультирования стажеров в красивые презентации. Слеплю сертификат в графическом редакторе, подписывать его стану размашистой подписью. И когда-нибудь буду свои стажировки продавать.

А пока, горжусь первыми. Вот они, справа на лево:

1. https://t.me/Rrryzhiy_cat
2. https://t.me/defektologtetekatya