#БИЗНЕС

996

В Китае очень долго существовал такой режим работы в технологических и не только компаниях. Это значит, что люди работали с 9 до 9 и 6 дней в неделю. Потом это признали незаконным, так как такой режим приводит к выгоранию людей. Но, по моему опыту, многие китайские компании и сотрудники так работают и сейчас. Поэтому, судя по всему, это только официально запрещено.

В гонке AI новые американские технологические компании, такие как OpenAI, Anthropic, xAI и другие, заимствовали такой же режим работы. Это произошло потому, что скорость изменений в этой отрасли по-настоящему революционная, и единственный шанс не отстать от конкурентов - это больше работать. Недавно смотрел интервью одного из фаундеров компании Higgsfield AI (он и большая часть команды живут в Казахстане), и на вопрос выбери 2 из 3: Быстро, дешево, хорошо, он выбрал главное - БЫСТРО. Они делают 300 релизов своего сервиса за 365 дней (все дни, кроме воскресенья). Сам он вообще работает по формуле 20 часов работает, 8 часов спит (у него нет классических рабочих дней) и так постоянно.

Когда бизнес ПСМ начинался 20 лет назад, я и наша офисная команда работали примерно также. Мы работали с 9 до 7 на неделе, а еще дома пару часов, и в субботу с 10 до 4.

Наверное работа в режиме 996 возможна только на этапе стартапа и когда тебе до 30-35 лет максимум. Сейчас лично я работаю с 9 до 18 (19) плюс часто с 22 до 00 (02) вечером дома. В выходные стараюсь не работать.

Мое мнение: чтобы компания в любой сфере достигала больших успехов, в ней люди должны много работать. В реализации, как у ПСМ, больших и сложных проектов, если люди работают исключительно до конца рабочего дня, а дальше уже не мои проблемы, не работает.

Буквально недавно мы обсуждали с ИТ, что ранее настроенная система, когда Битрикс архивируется с 22:00, очень неудобна для всех, потому что многие еще работают и поменяли это время на 02:00.

В общем, думаю сейчас недавно продвигаемые глобальные идеи про work-life balance, «работать надо умно, а не много» и 4-дневной рабочей недели не в тренде нигде в мире (может только в Западной Европе). Есть жесткая конкуренция между странами и между компаниями, и в текущих условиях возросших скоростей - это всё непозволительная роскошь.