Продвинутый способ поиска идей на примере токсичных проявлений руководителей (часть 1 из 2)

Сегодня поделюсь продвинутым подходом к поиску идей.
Ну как продвинутым — для меня он таким кажется, по крайней мере.

СИТУАЦИЯ

Надо найти большое количество (15-40) идей (либо решений, либо типичных проблем) для специфической ситуации. Специфичность ситуации связана, например, с тем, что вы ищете решения для довольно узкой ниши. Например, несколько дней назад я искал проявления токсичности руководителей.

Вы можете поспорить, что токсичность руководителей — это не нишевая, а очень часто встречающаяся тема. В какой-то степени да, однако с первого промпта удается получить очень ограниченный список очень тривиальных проявлений. А моей задачей было найти исчерпывающий перечень.

Я подошел с другой стороны и придумал промпт-стратегию с опорой на свежие книги в этой теме. Сразу скажу — без понимания предметной области у меня ничего не получилось бы, потому что некоторые ответы были странные.

Вот что я сделал:

ПРОМПТ 1 (ищем литературу)

Привет
Сегодня мы поговорим про токсичность лидеров. Речь о конструктивном или неконструктивном взаимодействии со своей командой. Скажи, какие книги лучше всего объясняют этот феномен?
Моя конечная цель (имей ее в виду) — подготовить длительную программу обучения о том, что надо делать лидеру, чтобы быть максимально конструктивным (нетоксичным) со своей командой, с опорой на то, какие ошибки и неконструктивные действия лидера с наибольшей вероятностью приведут к максимальной токсичности (список типичных ошибок).
Первый шаг — приведи 12 книг, в которых наиболее полно и исчерпывающе раскрывается тема токсичности и конструктивного стиля управления лидера.
Оцени каждую по шкале от 1 (минимум) до 5 (максимум) по двум шкалам: оригинальность идей и практичность идей

ОТВЕТ НЕЙРОСЕТИ:

Добрый день! Давайте обсудим эту важную тему конструктивного лидерства. Вот 12 книг, которые могут быть полезны:

1. "Лидер без титула" Робин Шарма - оригинальность 4, практичность 5. О том, как быть лидером в любой роли.

2. "Служить, чтобы вести" Джеймс Хантер - оригинальность 3, практичность 5. О создании культуры служения в организации.

3. "Что делают успешные лидеры" Джон Адэр - оригинальность 3, практичность 4. Конкретные советы и инструменты эффективного лидерства.

4. "Лидерство" Брайан Трейси - оригинальность 2, практичность 5. Классика о принципах лидерства.

5. "Эмоциональное лидерство" Дэниел Гоулман - оригинальность 4, практичность 3. О важности эмоционального интеллекта.

6. "Команды" Джозеф Бадарракко - оригинальность 3, практичность 4. Как создавать и вести эффективные команды.

7. "Токсичные лидеры" Джин Липман-Блюмен - оригинальность 4, практичность 4. Анализ разрушительных моделей лидерства.

8. "Сила положительного лидерства" Ким Кэмерон - оригинальность 4, практичность 3. О позитивном подходе.

9. "Лидерство на всех уровнях" Кен Бланшард - оригинальность 3, практичность 5. Распределенное лидерство в организациях.

10. "В поисках смысла" Саймон Синек - оригинальность 5, практичность 3. О вдохновляющем лидерстве.

11. "Созидательный разговор" Уильям Исаакс - оригинальность 3, практичность 4. Об эффективной коммуникации.

12. "Команды мечты" Шейн Сноу - оригинальность 2, практичность 4. Классика о построении высокоэффективных команд.

Эти книги дают хорошее представление о разных аспектах темы. Я готов проанализировать ключевые идеи и выделить конкретные практики. Готов обсудить дальнейшие шаги!

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТА:

Пока много тривиальных книг. Ну что же, тогда сконцентрируйся на прокачке списка литературы про токсичных лидеров.

ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В каталог кейсов и промптов (их уже 28!)

На мой большой канал Future Learning (развитие, стратсессии, корпобучение)