«Формула проекта» — профессиональная платформа Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс» @pmalliance_ru. Система проектных решений. Экспертный диалог. Сообщество практиков.
Позвонить: +7 (495) 156-20-94
Написать: info@pmalliance.ru
Post #362
46
Forwarded from ОКСАНА КЛИМЕНКО
🌍 Ноосфера — устойчивое развитие — регенерация
Как раньше, уже не будет. Время безответственного потребления прошло. Планету нельзя бесконечно грабить и только брать и потреблять ресурсы для бизнеса, не заботясь о воздействии на жизнь. Создаем проект, для которого нужны ресурсы, сырье и материалы, разрабатываем недра, забираем воду, вырубаем деревья, нарушаем баланс экосистем. И все ради одного, как написано в массе учебников по менеджменту: «Цель существования бизнеса – это прибыль».
Одна крупная компания много строит, хорошее в целом жилье в многоэтажках, по-народному «человейниках». На месте будущего монстра — высотки вырубаются деревья и падают в замедленном темпе на глазах у прохожих, птичьи гнезда слетают прочь на землю, с будущими птенцами, которые так и не родятся уже никогда. И птицы не найдут больше свой дом, потому что мы его разрушили.
По законодательству, конечно, через полтора (!) года компания построит объект и высадит хилые саженцы на месте густого строя вековых деревьев. Сколько из них приживутся и через лет 50 снова дадут тень?
В течение 50 лет будет солнце нагревать асфальт в каменных «джунглях», температура будет все выше, лето все жарче, людям негде укрыться. Риск увеличения заболеваемости рака кожи возрастает в разы. Как следствие, — оплата больничных и лечения, и вместо трудовых ресурсов в данной местности - нехватка здоровых кадров. А, значит, и в экономике проблемы.
А можно ведь по-другому? В Исландии, например, есть закон — при любой стройке верхний слой почвы с растительностью снимается и бережно хранится в специальных оранжереях до окончания строительства. Потом компания — застройщик обязана так же бережно пересадить растения на то же место в ту же местность, откуда ее ранее взяли. Это называется — revegetation. И это совсем другой уровень осознанности руководителей проектов.
Пришло время понять, что наша профессия — создавать проекты, несущие пользу для общества, развивая местные кадры и заботясь о здоровье людей на долгие годы. В каждом проекте внимательно относиться к природе, биоразнообразию и сохранять экосистемы в той местности, где мы работаем. Мы и планета — единое целое, ноосфера, — как писал наш великий соотечественник В. И. Вернадский более ста лет назад. И человеку осознанному принадлежит решающая роль в продолжении жизни планеты.
Концепция устойчивого развития направлена, как первый шаг, на сохранение баланса по принципу «не навреди». Концепция регенерации, возрождения, задается вопросом — как мы можем нашим проектом улучшить ситуацию? Что наш проект приносит полезного для людей, как влияет на экосистему и биоразнообразие, что для экономики послужит стимулом развития, а не приведет к упадку?
Для “будущего вдоха” нужно совсем немного — осознанность руководителей проектов, регенерационное лидерство тех, кто принимает решения, тесное сотрудничество всех стейкхолдеров проекта. И тогда “вдох” обязательно будет!
«Земля наша, планета наша — живое существо. У нее есть вдохи и выдохи.
Мне кажется, сейчас мы немножко на выдохе…
Ну, поживем. Будет же вдох, обязательно!»
Из юбилейного интервью с Алисой Фрейндлих
Как раньше, уже не будет. Время безответственного потребления прошло. Планету нельзя бесконечно грабить и только брать и потреблять ресурсы для бизнеса, не заботясь о воздействии на жизнь. Создаем проект, для которого нужны ресурсы, сырье и материалы, разрабатываем недра, забираем воду, вырубаем деревья, нарушаем баланс экосистем. И все ради одного, как написано в массе учебников по менеджменту: «Цель существования бизнеса – это прибыль».
Одна крупная компания много строит, хорошее в целом жилье в многоэтажках, по-народному «человейниках». На месте будущего монстра — высотки вырубаются деревья и падают в замедленном темпе на глазах у прохожих, птичьи гнезда слетают прочь на землю, с будущими птенцами, которые так и не родятся уже никогда. И птицы не найдут больше свой дом, потому что мы его разрушили.
По законодательству, конечно, через полтора (!) года компания построит объект и высадит хилые саженцы на месте густого строя вековых деревьев. Сколько из них приживутся и через лет 50 снова дадут тень?
В течение 50 лет будет солнце нагревать асфальт в каменных «джунглях», температура будет все выше, лето все жарче, людям негде укрыться. Риск увеличения заболеваемости рака кожи возрастает в разы. Как следствие, — оплата больничных и лечения, и вместо трудовых ресурсов в данной местности - нехватка здоровых кадров. А, значит, и в экономике проблемы.
А можно ведь по-другому? В Исландии, например, есть закон — при любой стройке верхний слой почвы с растительностью снимается и бережно хранится в специальных оранжереях до окончания строительства. Потом компания — застройщик обязана так же бережно пересадить растения на то же место в ту же местность, откуда ее ранее взяли. Это называется — revegetation. И это совсем другой уровень осознанности руководителей проектов.
Пришло время понять, что наша профессия — создавать проекты, несущие пользу для общества, развивая местные кадры и заботясь о здоровье людей на долгие годы. В каждом проекте внимательно относиться к природе, биоразнообразию и сохранять экосистемы в той местности, где мы работаем. Мы и планета — единое целое, ноосфера, — как писал наш великий соотечественник В. И. Вернадский более ста лет назад. И человеку осознанному принадлежит решающая роль в продолжении жизни планеты.
Концепция устойчивого развития направлена, как первый шаг, на сохранение баланса по принципу «не навреди». Концепция регенерации, возрождения, задается вопросом — как мы можем нашим проектом улучшить ситуацию? Что наш проект приносит полезного для людей, как влияет на экосистему и биоразнообразие, что для экономики послужит стимулом развития, а не приведет к упадку?
Для “будущего вдоха” нужно совсем немного — осознанность руководителей проектов, регенерационное лидерство тех, кто принимает решения, тесное сотрудничество всех стейкхолдеров проекта. И тогда “вдох” обязательно будет!
- ❤ 4
- 🔥 2
- 💯 2
