В каком-то смысле лидерство – как красота: ему трудно дать определение, но, когда ты его видишь, ты точно знаешь, что это оно.
Уоррен Беннис
В контексте нашей встречи Книжного клуба 14 марта для первого обсуждения книги «Лидер и племя» делюсь с вами своим пониманием лидерства. У. Беннис отмечал, что менеджер, как правило, сфокусирован на планировании, контроле и подведении итогов, а лидер всегда «смотрит за горизонт».
Как лидерство проявляется в человеке?
• Лидер вдохновляет команду
• Лидер притягивает к себе, как магнит
• Лидер всегда про движение вперед
• Лидер хорошо знает себя
• Лидер – зрелая личность
Если вы видите такого человека рядом с собой, он – лидер.
Из чего лидерство состоит?
• Умение видеть пути развития проекта, команды, организации в целом
• Способность организовать людей для выполнения задач, проектов
• Достигаторство как движение от результата к результату
• Способность влиять на людей
Полезно изучать подходы в лидерстве:
• Ситуационное лидерство – подход, различающий четыре стиля руководителя: директивный, наставнический, поддерживающий, делегирующий
• Распределенное лидерство – концепция, в которой все участники команды берут на себя функцию лидерства в рамках своих обязанностей и экспертности, как оркестр без дирижера
• Лидерство служения – концепция лидерства, которая рассматривает лидерство как служение людям и, таким образом, фокусируется на потребностях сообщества
• Адаптивное комплексное лидерство – подход, основанный на полиархическом допущении (лидерство многих за счет многих), а не на олигархическом допущении (лидерство многих за счет немногих). Лидерство в этой теории рассматривается как сложная динамика, охватывающая всех, а не только роль или атрибут в иерархии.
📚 Приходите обсудить эту тему в Книжном клубе 14 марта! Будет интересно обменяться мнениями и вместе разобрать ключевые идеи книги «Лидер и племя». Подробнее по ссылке.