РАЗБОР СОБЕСЕДОВАНИЯ 🤑

Итак, начну с позитивных сторон:
🤪 Первое, на что я обратил внимание - это софты. Феликс не боялся со мной разговаривать! Возможно я не очень внушаю страх, но, если бы это было реальное собеседование, я был бы рад такому общительному кандидату
🧳 Сильные, реально очень сильные ответы на junior-вопросы по Java core и коллекциям, понимание базы программирования вроде О-большой нотации
🧠 Феликс реально думал там, где не знал ответ, пытался рассуждать, это тоже проверяется

Перейду к тому, что можно улучшить:
🤑Немного больше бизнеса. Это я о чем? Разработчик сейчас - это не просто тыкатель на кнопки, это человек, который понимает, какую прибыль он приносит компании, что он делает, для кого и зачем он это делает. Когда я спросил о самой сложной задаче, я хотел получить не только технический ответ на вопрос :"КАК это было сделано?", но и: "Что и для чего было сделано?" (со стороны бизнеса).
👩‍🎓 Слабенькие ответы по SQL и Spring, тут 100% еще есть, что улучшить.
🥲 Иногда казалось, что многовато воды в ответах, но, вероятно, это связано с не очень большим опытом и стрессом.

Вывод: я бы взял Феликса на позицию Junior+ разработчика, если бы имел ограниченное время, иначе бы провел еще два-три собеседования для определения лучшего кандидата 🧳

#МокИнтервью