Два прошлых поста были о некотором "эксперименте"

Так о чем он? Отвечу на те вопросы, что возникали у вас либо в личке, либо тут.

В чем суть?

Хотим с одним классным блоггером-эйчаром создать супер-фейковую компанию, чтобы проверить насколько модерация платформ о поиске работы слаба в обнаружении таких вот компаний-однодневок. Хотим показать, что не все, что вы видите на сайте - правда.

Также хотим создать две вакансии, оценив при этом уровень откликнувшихся кандидатов, и то, на сколько они в целом читают вакансии (вакансия будет как из страшного сна: переработки, агрессия в описании вакансии, ошибки, требования трекинга времени, в общем, все как вы любите)

После этого сведем все данные и создадим бомбезное видео

Какие сроки?

Я думаю, месяц нам на исследование смело можно выделять, а там посмотрим...

Кстати, если у вас есть идеи, на какие еще "метрики" кандидатов посмотреть, пишите в комментариях)