Охотники за поведением

#советы_профайлера

👨‍🏫Правда – это всегда пережитый опыт или проживаемый в настоящем. Невозможно соврать о будущем. Ваш сосед говорит: «Завтра полечу на Марс», чтобы понять врет он или нет, нам нужно будет спросить о том, какие действия он совершал для этого вчера и сегодня, а так, кто его знает, может и полетит!
Человек, который рассказывает правду четко понимает, как он взаимодействует с окружающим контекстом и участниками, он хорошо ориентируется во времени и про-странстве, понимает свое состояние и особенности поведения других людей.

✌️Сравним две истории:
Первая «Я летал в отпуск на две недели, хорошо его провел и сей-час чувствую себя очень свежо. Улетел 30 апреля на Крит, люблю, когда нет жары, но уже есть солнце и вода достаточно теплая, в отеле было немного людей, но сразу познакомился с несколькими итальянцами и англичанами, ребята были очень веселые, звали к себе летом, все дни ходил на пляж, особо никуда не выезжал, просто хотелось покоя и легкого общения»

Вторая «Я улетел в отпуск 30 апреля, вернулся через две недели, прилетел на Крит, там было тепло, в воде можно было купаться. В отеле было мало людей, через какое-то время познакомился с несколькими европейцами, они позвали меня к себе на лето. Каж-дый день ходил на пляж, старался отдыхать и общаться.»

Думаю, вы почувствовали разницу🙀, первая история более живая, более наполнен-ная, а вторая – механичная и слишком последовательная. Правда – всегда связанна с реальностью, человек хорошо в ней ориентируется, а ваши вопросы не вызывают стресса.

👽А вот лжец эту связь начинает терять, ему приходится либо брать прошлый опыт и втаскивать его в новый контекст, либо сходу придумывать, в связи с чем теряется описательная часть.
Но помните – все зависит от характера, сначала определяем особенности, потом анализируем ложь.

#советы_профайлера

Вина и стыд: в чем разница?

☝Если человек испытывает чувство вины, это означает, что он раскаялся в совершенном поступке, независимо от того, узнали ли о нем другие люди или нет.

Его не нужно путать со 🤭стыдом, который человек испытывает, даже если не сожалеет о том, что сделал, но получил из-за этого негативную оценку от общества или своего окружения.

Потренируемся различать их визуально?

#ницкб_полезное #эмоции

​​⚠️Будьте осторожны, так как у оперативной диагностики есть и свои «побочные эффекты» — это не отключается! После того, как она встроится в голову, не обращать внимания на определенные вещи уже не получится, и каждая частная встреча или свидание превратятся в своего рода «собеседование»… Так что хорошенько подумайте перед тем, как записываться на наши июньские курсы😇

#ницкб_полезное #оп #наши_услуги

Что такое оперативная психодиагностика и можно ли научиться «читать» личность?

Оперативной (от слова «здесь и сейчас») она называется неспроста — ведь тебе не нужно таскать с собой чемодан или полиграф или приставать к людям на улице с просьбой пройти опрос😂 Все необходимое находится в твоей голове и лишь благодаря простому наблюдению за тем, как твой собеседник выражает эмоции, двигается и реагирует, ты можешь составить полноценный 🎨портрет его личности!

27 апреля на телерадиоканале «Страна FM» эксперт-профайлер, Президент НИЦКБ, Анна Кулик объяснила, как опираясь лишь на визуальный опыт, определить характер человека — в том числе, на примере наших замечательных ведущих😉

Полное видео по 👉ссылке, как и обещали. Смотрим👀

#аннакулик #мывсми #странаfm #оп

👨‍🏫У нас продолжается исследование "Риски при конфликтных увольнениях". Сбор практик и интересных кейсов на финальном этапе, поэтому если вы хотите ими поделиться - пишите нам скорее📩 mail@srccs.su

30 мая мы проведем итоговый мастер-класс совместно с Учебным Центром Интерфакс, где поделимся собранными материалами и практическим опытом.

В программе:

😱Как спрогнозировать поведение сотрудника и риски в случае конфликтного увольнения. Какие черты характера провоцируют конфликтность и неблагонадежность?

💣Мониторинг рисков при увольнении персонала, опыт служб безопасности;

📔Особенности трудового законодательства в совершенствование работы кадровых служб;

📉Минимизация репутационных рисков после увольнения или как избежать осложнения ситуации;

🍎Рекомендации и ответы на вопросы участников;
Подведение итогов исследования.

Подробности тут:
http://personal.srccs.su/

Регистрация тут:
http://event.interfax.ru/meetings/388

#исследования_ницкб

Спутниками лжи чаще всего являются три эмоции

http://telegra.ph/Tri-ehmocii-soprovozhdayushchie-lozh-05-10

#ницкб_полезное #детекциялжи #эмоции

По лицу человека в прямом смысле можно «прочитать», его мысли по поводу других людей, вещи, события, ситуации. Каждое мимическое выражение, даже самое мимолетное, скрывает за собой 🎭эмоцию, главное, задать своевременный стимул, чтобы распознать её.

Непроизвольное выражение эмоций на лице является результатом эволюции. Поэтому эмоции универсальны для всех людей в мире, независимо от возраста, пола, расовых и культурных различий. Американский ученый Пол Экман в своих исследованиях выделил 7 базовых эмоций: 😄радость, 😯удивление, 😡гнев, 😨страх, 🙁печаль, 🤢отвращение и 😏презрение (все остальное — производные от них состояния). И хотя во всем списке позитивных эмоций лишь две😂, главное, что каждая из них может быть легко считана с лица человека! Хотите узнать как? Приходите к нам на обучение уже 13 июня🤓

Лицо может показать нам:
— какую именно эмоцию испытывает человек, даже если он пытается её скрыть или выдать за другую
— совокупность эмоций, которые возникают одновременно (часто человек испытывает сразу две или более эмоций, и все частично отражаются на его лице)
— насколько сильно человек переживает ту или иную эмоцию (ваш начальник лишь слегка раздражен или уже пребывает в ярости?😅)

Поговорим о том, какие «утечки» ежедневно выдают наши лица?)

#эмоции #ницкб_полезное #наши_услуги

Слепота к изменениям🎩

Слепота к изменениям несильно отличается от слепоты невнимания (из-за которой, как вы знаете, вы игнорируете существование не интересующих вас вещей). Это смежный феномен: неспособность человека заметить изменение с ясно различимым объектом, которое возникает в условиях краткого прерывания восприятия.

Если вы моргнули или на секунду отвели взор и в этот момент что-то изменилось — вы можете ничего не заметить.

Слепоту к изменениям, в свою очередь, иллюстрирует знаменитый «дверной эксперимент» Саймона и Левина, The Door Study, проведенный в кампусе Гарвардского университета: один из психологов подходил к прохожим c картой и просил показать ему дорогу. Примерно через полминуты разговора между собеседниками проносили 🚪дверь, которая закрывала их друг от друга. В этот момент 👨‍🎓экспериментатор менялся местами с одним из 👷‍♂️рабочих, несших дверь.

Около 50 процентов невольных участников эксперимента не заметили подмены. Когда различия между двумя экспериментаторами делали более очевидными — например, один был в желтой строительной каске, а партнер, занимающий его место, в красной, — оказалось, что люди не замечают даже такие яркие изменения. Они могли описать внешность человека, который подошел к ним изначально, но не замечали подмены после того, как выносили дверь.

https://www.youtube.com/watch?time_continue=66&v=FWSxSQsspiQ

#ницкб_полезное #развитиевнимания #слепотакизменениям

Существование слепоты невнимания помогло сделать карьеру не одному фокуснику. Чтобы скрыть от вашего сознания незначительное изменение положения вещей в вашем поле зрения, достаточно вас совершенно чуть-чуть дезориентировать или отвлечь — и вуаля! Слепота невнимания — это то, что называют «смотреть, но не видеть»:

https://www.youtube.com/watch?v=1MLLkYbDGbg

#перцептивнаяслепота #развитиевнимания

Перцептивная слепота😵

Слепота невнимания или перцептивная слепота, феномен слепоты к событиям, происходящим прямо перед нашими глазами. Каковы же причины такой реакции?
— Во–первых, это неготовность воспринимать предметы, которые мы не ожидаем увидеть.
— Вторая причина, это рассеянность, вызванная необходимостью полностью сконцентрировать внимание.

Пока событие разворачивается прямо на ваших глазах, ваше основное внимание сосредоточено на очень малой части информации. Впоследствии, воспроизводя ход событий в памяти, вам кажется, что вы помните больше, чем вы на самом деле увидели. Или же пробелы заполняются вашими мечтами — тем, что вам хотелось бы видеть.

Слепота невнимания также случается при перегрузке визуальной информацией, если вся эта информация рассматривается как важная, но при этом является знакомой. Так, например, опытные пилоты реже замечают другой самолет на взлетной полосе, чем зеленые авиаторы.

Чтобы лучше понять данный феномен, попробуйте пройти тест на внимательность и посчитать, сколько было передач мяча у команды в белом:

https://www.youtube.com/watch?time_continue=62&v=vJG698U2Mvo

#ницкб_полезное #развитиевнимания #перцептивнаяслепота

​​Эфиры в Страна ФМ для нашей команды это всегда что-то волшебное! 27 апреля говорили с Лизой и Романом в прямом эфире о том как "читать людей", как определять характер, понимать и анализировать поведение человека. И всегда эфирного времени мало и рассказывать можно бесконечно))) В перерывах между выходом в эфир обычно происходит самое интересное, так сказать закулисье, ребята душевные не только на экране, они такие, и еще даже лучше в жизни. Заряд бодрости на весь день, а после поехала при полном параде вести занятия в Московской Бизнес Школе))и, кстати, спасибо Анюте гримеру, что каждый раз делает меня красоткой))
#аннакулик #мывсми #странаfm

Использование слеппера для самообороны

Слеппер — вытянутое кожаное приспособление, в основании которого зашит какой-либо грузик или дробь.

Основная цель слеппера  —  это нанесение ударно-дробящего урона.

По закону слеппер не считается ХО. Это всего лишь пряжка или обычное кожаное изделие, на котором, к примеру, могут висеть ключи.

Даже при несильном ударе слеппер оставляет очень серьезные повреждения в силу того, что это твердый предмет, который очень сильно разгоняется на кончике.

👉Далее в статье: https://medium.com/@Emisare/slapper-3b9d96fb3e7b

#рецепты_профайлера #советыотартемова #средстваобороны

Гарольд старается быть счастливым

🤦🏻‍♂️В последнее время основная редакция нашего канала занята написанием экспертиз. Поэтому у них болят пальцы. А боль это чувство или эмоция?

Эмоциональные психические процессы можно поделить на: эмоции, чувства, аффекты. ⏱Отличаются они продолжительностью, интенсивностью и привязкой к объекту. А боль - это очень важное достижение эволюции, собственно мы и выживаем за счет накопленного опыта боли.

Именно в этом и ее уникальность. Там и физические и эмоциональные страдания, но ближе боль, по термину, к чувствам. Есть физический раздражитель, который вызывает гамму эмоций, сильно влияющих на центральную нервную систему и поведение. Там и отвращение🤢 (от неприятных ощущений) и гнев😡 с печалью😩. Данное комбо доставляет массу неприятностей и хорошо запоминается, мы тем самым стремимся это чувство избежать.

Самое забавное, что искренняя боль на лице может быть схожа (по некоторым микровыражениям) с эмоцией... радости (посмотрите на старину Гарольда)! Правда радость - это расслабление, а вот боль - напряжение и там большее влияние играет отвращение.

☠️При искренней боли:

😢На лице напряжение, внешние уголки глаз напряжены, внутренняя часть бровей либо сводится, либо поднимается к центру лба. На лице может быть сильная асимметрия.

😣Человек стремится погасить неприятные ощущения, поэтому перекрывает каналы восприятия информации (глаза, рот, нос), если нет крика.

🙏Жесты-адаптеры призваны успокоить больное место.

#рецепты_профайлера

🤔О чем стоит помнить во время переговоров, чтобы они прошли максимально успешно?

1). Метод Сократа. Заключается он просто напросто в том, чтобы задавать много вопросов. Чем больше вопросов вы задаете другому человеку (и внимательно слушаете его, пока тот отвечает), тем больше вы этому человеку нравитесь, и тем более открытым он становится для любого вашего воздействия.

Кстати: вы можете обнаружить, что чем больше вопросов вы задаете во время переговоров, и чем больше стараетесь войти в положение противоположной стороны, тем более разумным и внимательным будет и ваш собеседник, он ответит вам взаимностью🤝

2). «Давайте мы к этому вернемся» — фраза, которая выручит вас, если вдруг во время переговоров возникло разногласие. Отложите какое-либо предложение или любую другую часть переговоров, вызывающую трудность, сопротивление или взаимные препирания, скажите: «давайте-ка отвлечемся пока от этого, рассмотрим оставшуюся часть материала, а к этому вернемся чуть позже».

3). Соглашайтесь медленно. Согласится быстро гораздо легче, но даже если у вас не возникло проблем с тем или иным вопросом, продолжайте действовать размеренно. Чем меньше вы торопитесь, тем больше сил оставляете себе для решения дальнейших вопросов, которые могут являться для вас более значимыми.

4). Одна из 🕹«кнопок», которые вы можете нажать у оппонента во время переговоров — это кнопка «справедливости». Вспомните насколько часто дети используют выражение «так нечестно», они знают насколько мощным эффектом оно обладает. Независимо от того, в чем на самом деле заключается правда, слово «честно» является триггером, который давит на психологическую потребность человека быть равным с другими, и дает сигнал, что лучше сейчас отступить, нежели чем поступать несправедливо.

5). Никогда не отдавайте что-то, не получая что-либо взамен. Даже если то, что вы даете, не представляет для вас реальной ценности, всегда просите что-то взамен, ведь если вы этого не сделаете, вы очень скоро обнаружите, что люди просто будут пользоваться вами, вместо того, чтобы играть по правилу «взаимного обмена».

👉 Подробнее об этом можно посмотреть в англоязычном видео Брайана Трейси, одного из самых известных мировых консультантов по развитию личности и менеджменту:

https://www.youtube.com/watch?v=n1zNwA61Y7g

Помните, только вы сами ответственны за свой успех!

#ницкб_полезное #рецепты_профайлера #взаимныйобмен #переговоры

​​21-го апреля Президент НИЦКБ Анна Кулик выступила на пятом ежегодном "Дне тренингов" в МГУ, с темой "Распознание и противостояние манипуляциям". Манипуляции окружают нас с вами каждый день — на улице, на работе, в общении с друзьями и близкими людьми, а порой, хоть и неосознанно, мы сами становимся манипуляторами. В рамках тренинга эксперт рассказала студентам о различных видах и особенностях манипуляций, о том, как им противодействовать, а также поделилась актуальными ситуациями и примерами из жизни. В конце лекции от лица Оргкомитета МГУ Анне была вручена стеклянная благодарственная награда, как единственному спикеру неизменно выступающему все 5 лет проведения Дня тренингов в Университете. В свою очередь, хочется также поблагодарить партнеров за оказанное гостеприимство, организацию столь актуальных мероприятий и за долгие годы продуктивного сотрудничества!

#здесь_был_ницкб #наши_услуги #манипуляции

🎓У нас продолжается исследование "Риски при конфликтных увольнениях". Мы уже начали готовить мероприятие, опрос идет полным ходом и вы еще можете его пройти https://docs.google.com/forms/d/1dLAlX7UWZvihFk4BpeaN0c-5yMOIUOJQRENazqU3kSI/edit

☕️Да, вдруг у вас есть интересные кейсы и желание поделиться опытом, можно писать нам на mail@srccs.su✍️

За ходом исследования следим тут 👉 http://personal.srccs.su/

#исследования_ницкб

😳ТОЗ (нет, это не название очередного токена) - Точка ориентировочного замирания важный сигнал в невербальной коммуникации. Суть его в том, что при получении стимула, человек может заметно замереть для формулирования ответа. Снизится моторика, речь может замедлится или остановится, жесты - сократятся.

👨‍🏫Можно очень просто запомнить, как он проявляется. Подойдите на улице к курящему человеку и спросите сколько времени? При этом жестом сделайте характерное движение при просьбе сигареты (два пальца ко рту). Два сигнала одновременно, да еще и разной информации, вот тут-то мозг и думает, что теперь делать? Попробуйте, чисто в научных целях!🤓

Такое же замирание возникает у человека, когда ему задают вопрос и нужно задуматься над ответом.😱

Например:
1) умножить 793 на 608
2) дорогой, где ты был?
3) где вы были, когда украли деньги? И др.

Суть в том, что если вы знаете ответ на вопрос, то дополнительного когнитивного напряжения не возникнет, а вот если вопрос застал вас врасплох, требует времени на анализ и формулирование, то неизбежно возникнет ТОЗ.

Именно поэтому он и важен. Если вы видите, что человек начал много ТОЗиться на ваши вопросы, то можно сделать несколько основных выводов. 1. Обдумывает ответ, тщательно подбирает слова, 2. Не разбирается в вопросе, не хватает описательных конструкций. 3. Мысли заняты другим. Правда, иногда это является частью характера человека и его привычной реакцией на многое. Поэтому как всегда – по одному сигналу не судим, но работаем внимательнее!👻

#рецепты_профайлера