Обсудили новые управленческие практики на Лектории BITOBE. Живыми кейсами распределенной команды платформы «Профессионалы 4.0» поделился директор по развитию Николай Долгов.
В офисной модели прочным фундаментом служит физическое присутствие и общая среда — они автоматически создают ощущение причастности.
В распределенной команде этой базы нет. Если общение сводится только к задачам, сложнее сохранять живую связь между людьми. Новым фундаментом, который удерживает сильных экспертов вместе, становятся амбициозный профессиональный вызов, общие смыслы и прозрачность личного вклада в общий продукт.
Спасибо коллегам за интересную дискуссию! Всегда рады диалогу🤩