246. Занимательная арифметика зарплат айтишников

Разберу на примере программиста, но работает для многих – дизайнеров интерфейсов, аналитиков, тестировщиков, менеджеров, маркетологов.

Джун получает 75К, мидл – 150К, синьор – 300К. Очевидно, для простых работ надо использовать джунов, а для чего-то сложного сеньоров. Допустим, надо сделать оплату через новую платежную систему. Не особо сложно, но и не очень легко. Отдаем это мидлу, он работает месяц и стоимость фичи получилась 150К.

Если отдать это синьору, он сделает то же самое за две недели. Потому что половину времени мидл разбирается со сложностями, а сеньор с ними уже разобрался в прошлой жизни. Стоимость фичи в исполнении сеньора также получилась 150К.

Если отдать фичу джуну, он будет долго страдать и сделает за два месяца. Бюджет опять же останется 150К.

Невероятно, но факт: по деньгам все три работника оказались одинаковы. Зато сеньор сэкономил кучу времени всей компании. А еще то, что он сделал, будет проще поддерживать и развивать.

Получается надо брать только сеньоров?

Все не так просто. Суровая реальность не такая занимательная, как арифметика. Есть много других факторов, кроме времени и зарплаты, о которых, возможно, мы поговорим в другой раз.