238. О найме «стариков из деревни»

Программистов из маленьких компаний не любят брать на работу в приличные места. А еще больше не любят брать людей «за сорок». Это кажется жутко несправедливым и обидным, если не берут на работу тебя. Но давайте посмотрим на таких людей глазами нанимающей стороны.

Опыт в маленьких компаниях. Разработчик 10 лет проработал в студии «Пупкин и партнеры», где был ведущим разработчиком. Нанимающий тимлид думает: «Чувак работает в своей песочнице всю жизнь, с другими разрабами почти не коммуницирует, чувствует себя незаменимым, новых технологий не внедряет, да ну его нафиг, поищу другого».

Возраст ближе к 50. У программиста опыт работы больше 25 лет, работал с различными стеками. Нанимающий тимлид думает: «Знаю я таких, последние десять лет он вообще не развивается, научился чему-то давным-давно и теперь эти подходы тиражирует, при этом чувствует себя очень опытным и обижается, если его поправляют, молодых хоть переучить можно, а тут уже без шанса».

Возраст + опыт в маленькой компании. Нанимающий тимлид кричит HR-у: «Юля, блин, ну зачем ты шлешь мне такие резюме!»

Тимлида можно понять. Его оценка основана не на предубеждениях, а на личном опыте. 80% специалистов соответствует его оценке. Ради оставшихся 20% не стоит напрягаться.

Выход есть. Если вы не можете найти работу из-за перечисленных причин, знайте, с этим можно и нужно работать. Начать на этапе резюме, продолжить на интервью и даже после него в личной переписке.

Работайте с возражениями превентивно. Работали только в маленьких компаниях – снимите страхи работодателя о плохих коммуникациях, ненагруженных проектах и неактуальных стеках. Расскажите, как вы коммуницировали с подрядчикам, как решали сложные технические и организационные задачи.

Если вы уже не молоды и чувствуете дискриминацию по возрасту – не бухтите, а работайте со страхами нанимающей стороны. Расскажите, какие технологии вы освоили и внедрили за последние два года. Спросите, есть ли в компании люди, у которых вы можете научиться чему-то новому.

Выше нос, вы еще покажете этим городским зазнайкам!