Хорошо прошел собеседование – это плюс или минус?

Философский вопрос типа курицы и яйца. Про умение проходить собеседование.

Ребята из одной компании предложили мне обсудить позицию директора по продукту. Встретились, мило пообщались. Естественно задавали друг другу много вопросов, все прошло супер корректно.

После встречи мне показалось, что я «завалил собеседование». Мне задавали интересные вопросы, я на них ответил, но кажется ответил не очень хорошо. При этом по всем вопросам я «в теме», ничего сложного не спрашивали. Похоже я подрастерял навык проходить интервью.

Внимание вопрос. Вот кандидат хорошо прошел собеседование – это плюс или минус? Плюс, потому что смог внятно себя презентовать. Или минус, потому что навык проходить интервью развивается у тех, кто часто меняет работу? Речь идет не про квалификацию, а про гладкость изложения.

А вы что думаете?