Лишний в команде

Когда надо изменить текущее или запустить новое, мы собираем команду. И видим картину: одни отсиживаются, другие только говорят. А дела нет.

Так кто же лишний? Кого поменять?

🎯 Не кого, а что. Баланс ролей в команде. Они зависят от бизнес-типа человека.

Если много говорят, бесконечно встречаются - у вас собрались «предприниматели» и «коммуникаторы».

Если все ссорятся и не могут прийти к решению - сцепились «эксперты» и «администраторы».

Правильный баланс ролей такой:
✔️ «Предприниматель» - выдвигает идею и гипотезы. Он основной генератор.

✔️ «Эксперт» - главный критикан. Но не спешите его исключать из команды - он тестировщик идей предпринимателя «на выживаемость» и снижает риски.

✔️ «Коммуникатор» (системный, прирожденный оратор) всех мирит и выстраивает из набросков систему.

✔️ «Администратор» - и будет делать то, что нагенерили остальные. Без него от разговоров к делу не сдвинутся.

Определите свой бизнес-тип и людей из ваших команд. И увидите насколько эффективнее, логичнее и легче вы будете достигать своих целей.

Напоминаю про акцию (-45%) на разбор бизнес-типа. Осталось 6 дней.

Подробнее о бизнес-типах:
#бизнес_тип

@probossov