Руководителю прислушиваться к интуиции?

🧠 Частая тема. Берём сотрудника - что-то ёкает - вот он, бери. Появилась идея - точно решит все проблемы, прямо чувствую. Намечается сделка - она план и вытянет, в воздухе витает ощущение успеха, все силы надо бросить на неё.

У меня, кстати, такие же ощущения. Самое интересное - всё совпадает. Замечаю - когда мурашки по коже и прямо не терпится - очень верные решения принимаются. Интуиция работает.

☝️ Теперь представим: мы пришли к врачу, он говорит - Интуитивно чувствую, что вам рентген делать не надо, десяткам людей до вас также говорил и совпадало.
Вопрос - а вдруг всё же нет? Не в этот раз? Ну и в целом профессионально так? Или мы к ведуну попали?

Поэтому, хоть моя интуиция ещё не подводила, я успокаиваюсь, «осёдлываю свою энергию» и планомерно перепроверяю. С разных сторон. Будто мне идею предложили, а я ее принимаю и критикую. Сомнение - Аргумент.

Иначе я или незрелый, или самонадеянный.

Особенно часто интуиция подсказывает мне при назначениях людей - кого куда ставить. Кто сделает прорыв. Прямо кричит - его ставь!
Но… каждый раз я снова и снова сначала критикую свои идеи для себя. И если они выстояли проверку - мчусь на всех парах реализовывать 📣

@probossov