Зачем Безос платит за увольнение?

Знаете практику - раз в год Amazon предлагает сотрудникам… уволиться за 5 тыс. долларов?
Начинают с 2 тыс. после года работы. Каждый год повышают на 1 тыс.
Идея не их - ещё раньше гигант электронной торговли Zappos похожую «взятку» предлагал уже через неделю работы.

Зачем такие ужасы?
1️⃣ Эффективность! Отсеять бездельников и сохранить только преданный персонал.
2️⃣ Мотивационная! Подтолкнуть людей к мысли - чем они, действительно, хотят заниматься.

Идею поддерживаю! Полезная.

Сколько надлома всегда в увольнениях: бизнесу стыдно, люди держатся до последнего, в эмоциях разрывают отношения, разрушена сомооценка…

А вот так просто, оказывается.
😉Сумму можно скорректировать.

Ну Безос красавчик.

Ваше мнение? ⬇️⬇️⬇️